募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・産業機械などの法人営業経験
・事業統括責任者としての組織マネジメント経験
・組織目標達成に向けた戦略立案・実行・検証の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜530,000円
その他固定手当/月：80,000円〜120,000円

＜月給＞
500,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
賞与実績：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
その他固定手当＝役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

和歌山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県和歌山市有本661
勤務地最寄駅：JR阪和線／ 紀伊中ノ島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関は定期券を支給　その他は規定による
家族手当：子供手当3,000円/人
社会保険： 各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種資格・技術・知識習得制度（各種講習会・試験・通信教育他費用全額会社負担）
・新入社員研修、職場内教育（OJT）、社外セミナー、フォローアップ研修、コンプライアンス研修

＜その他補足＞
・社員持株制度（基本給10％以内で毎月購入可）
・確定拠出年金（DC）制度
・慶弔見舞金制度
・ノー残業デー（月2回）
・リゾートクラブ法人会員（全国のリゾートホテル・保養施設が格安で利用可）※他多数充実
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・時間有休制度（1時間単位で取得可）、半日有休制度
・育児短時間勤務制度※小学3年生になるまで利用可です。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

太洋テクノレックス株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

事業内容：
フレキシブルプリント配線板の短納期試作に強みを持つメーカーです。平成16年12月ジャスダック市場に株式を上場し、更なる成長を続けています。
・フレキシブルプリント配線板の試作・開発：
常に新製品が開発される、スマートフォン、デジタル一眼レフカメラなどのエレクトロニクス製品、カーナビなどは量産前の試作製品づくりが欠かせません。製品に改良を加え続ける試作の過程では、電気的信号を運ぶFPCもまた厳しいサイクルでめまぐるしい試作・開発が要求されています。国内でも数少ないFPCの一貫生産体制と、今までに培った技術力・設計力・ノウハウで「試作短納期メーカー」として主要デジタル機器メーカーのご要望に応え続けています。
・プリント配線板用テストシステムの開発・販売：
電気的に検査する通電検査機（電気検査機）及び視覚的に検査する外観検査機の2種類の異なる検査タイプの基板検査機を開発しており、豊富な経験から生み出される独自機構と、業界の最先端技術により、世界中で利用されている電子機器の品質安定に貢献しています。
TY-CHECKERやTY-VISIONに代表される各種テストシステムシリーズをラインアップしています。これらは有名スマートフォンに使用される基板の最終検査に採用されるなど大手基板メーカーを中心に取引が拡大しており、現在、海外展開に注力しています。
海外拠点：
太友(上海)貿易有限公司、TAIYO TECHNOLEX（THAILAND）CO.,LTD.