募集要項

応募資格

学歴不問／ゲームや玩具・ホビーに関する企画経験をお持ちの方（詳細は【必須条件】をご確認ください）

【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方／目安3年以上
ゲームをはじめ玩具・ホビーなど「遊び」要素を含む商品の企画開発経験
ソーシャルゲームにおいて複数タイトルのプランナーとして、運営方針の策定に関与してきた実務経験
対戦ゲーム（特にPvP）における、ゲームメカニクスの設計・キャラクターや環境のバランス調整・レベルデザインの実務経験

【歓迎条件】
定量分析をもとに、論理的な物事の考え方ができる方
要件や要求に対して、正しく理解、実行ができる方
自発的に提案、行動ができる方
自分の役割を主体的に広げていける方
言語化能力、伝達力に長けている方
チームワークを大事にできる方

雇用形態

正社員

年収・給与

年俸575万円〜900万円（固定残業代含む）

入社から1年間（仮グレード期間）
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。

入社から1年後以降（本グレード決定以降）
入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月103,880円〜157,384円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【入社時の想定年収１】575万円
〜900万円【年収１】年収例850万円／20代後半／メンバー

【年収２】年収例1000万円／30代前半／メンバー

【年収３】年収例1,350万円／30代前半／ディレクター・室長・マネージャー

【年収４】年収例1,500万円／40代前半／ディレクター・室長・マネージャー

【年収５】年収例2,150万円／40代前半／シニアディレクター・部長

勤務地

東京23区、その他東京都
本社／東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 9F

【在宅勤務制度（週3回以上出社）】
プライベートに合わせた働き方を実現できるように、出社と在宅を組み合わせた働き方が可能です。自宅と会社、両方で仕事が行えるよう開発機材を支給します。


※受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／8:00〜11:00、16:00〜22:00
コアタイム／11:00〜16:00
標準的な勤務例／10:00〜19:00、11:00〜20:00

1か月ごとに定められた総労働時間を満たすことを前提に、コアタイムの11時〜16時に勤務すれば、日々の始業・終業時刻や働く時間を柔軟に調整できます。「今日はたくさん働こう！」「明日はプライベートの予定があるから早く帰ろう！」などメリハリをつけた働き方が可能です。

また通勤タイミングをずらして公共交通機関の混雑を避けたり、お子さんの送り迎えを行うなど、多くの社員が活用しています。

【平均残業時間】17時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助＞
資格取得サポート
社内研修
e-learning
外部セミナーや研修受講　など

＜その他＞
在宅勤務制度（週3回以上出社）
副業制度（申請により副業可）
パートナーシップ制度
ジョブ・リターン制度
独立開業チャレンジ制度
昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
在宅勤務手当（5,000円／月）
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
奨学金返還支援制度
慶弔見舞金制度

【多様な働き方に対する支援】
時短勤務制度
ベビーシッター利用料補助
子育てみらいコンシェルジュ
出産、小学校入学祝い
Working parents Network（社内コミュニティ）の運営
よりそいコンシェル（介護相談のコンシェルジュ）
【独自の活躍支援制度】
インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットをサポートしています。書籍やゲーム、映画鑑賞やイベント体験、エンタメ商品、サービスの購入などを月額1万円まで補助します。

デバイス・開発機材の支給
全社員に社用スマホを支給するほか、業務に使う機材は可能な限り希望に沿ったものを貸与します。ラップトップとデスクトップを使用したい、ディスプレイは2台欲しいなどそれぞれが開発に最大限集中できる環境を提供します。
試用期間3カ月
試用期間中はフレックスタイム制対象外となります（それ以外の待遇は本採用時と変わりません）
※勤務時間：10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00〜14:00）

休日・休暇

年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
特別有給休暇
各種休暇制度
・出産休暇
・育児休業
・介護休業 等

【出産休暇・ 育児休業・介護休業について】
さまざまなライフステージにおいても社員が働き続けられる会社であるために、産育休や介護休業の制度を整備しています。男性の育休取得も増加しています。
※過去3年間の育休取得率 男性100％、女性100％（2024年4月現在）

完全週休2日制
（土日）

【年間休日】127日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

ポケモンゲーム開発などを担う原著作権者

当社クリーチャーズは、『ポケットモンスター』シリーズの原案、同シリーズをはじめとするポケモンのビデオゲームの開発を行う株式会社ゲームフリーク、ポケモンのビデオゲーム製造・販売を行う任天堂株式会社と並び、クリーチャーズはポケモンのトレーディングカードゲーム・ビデオゲームの開発、『ポケットモンスター』シリーズなどのCGモデル・モーションの開発を担う原著作権者です。ますます広がるポケモンの世界を支えています。

ポケモンの未来を広げていく会社

いまや世界的なコンテンツとなったポケモンは、ゲームに限らずさまざまなジャンルに広がりを見せています。クリーチャーズが開発した『名探偵ピカチュウ』シリーズはハリウッド映画化も実現。

当社は原著作権者として、ポケモンの持つ可能性と世界観を拡張していく役割を担っています。

『ポケモンカードゲーム』について

1996年の発売から20年以上続いているトレーディングカードゲーム『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を行います。大人から子どもまで、幅広いユーザーに楽しんでいただいているのが特徴。コレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広くなっています。

英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語(繁体字)、韓国語など多くの言語で展開しており、グローバルで高い成長性が見込まれています。

社員インタビュー１

ゲームデザイナー
サブマネージャー

初めてポケモンカードゲームを遊んで頂く方に向けて、遊ぶ時につまずかないようにシンプルで遊びやすいゲーム性や、ポケモンが戦っているシーンが想像できるよう、ワザ名も分かりやすく伝わるようにつけています。

社員インタビュー２

運営プランナー
マネージャー

企画を考える上で大切にしているのは、リアルなコミュニケーションを生み出すような遊びであること。小学生向けのポケモンカードゲームのティーチングイベントなどに参加し、生の声を聞くこともあります。

社員インタビュー３

商品企画
サブマネージャー

当社にはさまざまな専門領域に強みを持ったメンバーがいて、自分にはなかった発想が次々と生まれ形になっていく様子は面白いです。専門性の掛け算ができるからこそ、質の高いアウトプットができていると感じます。

新しい遊びの「体験」を生み出す仕事

『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の企画担当は、ゲームデザイン、運営、商品企画といった立場から、スマートフォン向けアプリならではのポケモンカードゲームの「遊び」を作る役割を担う。

企画では、対戦の奥深さはもちろん、初めて触れる人や子どもでも楽しめるか、カードを集める体験や開封時のワクワク感がどう伝わるかなど、体験全体の設計が重視される。

フィジカルで長く培われてきたポケモンカードゲームの考え方と、デジタルならではの表現や運営を掛け合わせながら新しい体験を生み出していけることは、『ポケポケ』だからこそ経験できる仕事だ。

【やりがい】
世界のユーザーに遊びを届ける

ポケポケの企画担当のやりがいは、一つひとつの企画が、国内外の多くのユーザー体験につながっていく点です。ルールやカード構成、商品企画などが体験として表れ、多くの人に楽しまれている実感を得られます。

長く愛されてきたポケモンカードゲームの企画に関わるからこそ。遊びの完成度に向き合いながら、より良い体験を追求できる仕事です。

【きびしさ】
妥協の許されない企画と調整

多くの人に遊ばれているプロダクトだからこそ、一つの企画や仕様が与える影響は大きく、細部まで慎重な検討が求められます。

また、フィジカルとデジタル双方の考え方を踏まえ、複数のチームや関係先と連携しながら進める必要があります。常に全体を見渡し、より良い遊びを探り続ける点が、この仕事の難しさです。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社クリーチャーズ

業種

インターネット関連

事業内容

企業概要
株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、
モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
主に『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作、
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルコンテンツの企画・開発、
ポケモンの3Dモデリング・モーション制作を行っています。

事業概要：
（1）ポケモンカードゲームの企画・開発：
1996年の発売から20年以上続いているトレーディングカードゲーム『ポケモンカードゲーム』の
企画・開発・制作を行っています。
大人から子どもまで、幅広いユーザーに楽しんでいただいており、
コレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、
カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広いことが特徴の１つです。
多くの言語で展開しており、グローバルで高い成長性が見込まれています。

（２）デジタルゲームの企画・開発：
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズから派生するデジタルコンテンツを企画・開発しています。
クリーチャーズが開発したニンテンドー3DS用ゲーム『名探偵ピカチュウ』は、ハリウッド映画化もされています。
2023年10月には、その続編となるNintendo Switch用ゲーム『帰ってきた 名探偵ピカチュウ』をリリースしました。

（3）3DCGモデル制作：
社内開発ソフトのグラフィック制作に加え、
ビデオゲームソフト『ポケットモンスター』シリーズでの3Dポケモンデータ制作を一貫して担当しています。
コンシューマー、モバイル、アーケード等で展開されている多くの派生ゲームだけでなく、
映像、立体物などさまざまに使用される『ポケットモンスター』公式3Dモデルの制作、管理を行っています。