募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：【Webアプリ開発実務に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・10名規模のプロジェクトマネージメント経験
・10名程度のチームリーダー経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,465,116円〜6,697,680円
固定残業手当/月：127,907円〜191,860円（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
評価制度：年2回
インセンティブ制度あり
※ご経験、能力スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩12分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業／月：12時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険： 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格合格祝金あり
資格試験の受験費用全額補助

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種
インターネット手当 3,000円
フリードリンク
ハイクオリティチェア・4Kモニタ
PC貸与(Mac)

※以下は入社半年後から付与
身だしなみ手当 5,000円
プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合)
誕生日手当（誕生日月の翌月に5,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※パフォーマンスによって期間の変動あり
※アニバーサリー休暇／エンターテインメント休暇、プレミアム休暇（月に1回半休）は試用期間満了後から利用可能です。
※身だしなみ手当5,000円、誕生日手当5,000円、プレミアム手当 5,000円（プレミアム休暇を取得した場合）は試用期間満了後から付与となります。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

創業記念日（11月13日）
年末年始、夏季休暇（7〜9月のうち5日間）
有給休暇は入社【3か月経過後】の付与となります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社grasys

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

企業概要：
創業11年目を迎え、 高い技術目標に挑戦し続ける インフラの専門家集団です。企業のITシステムの基盤を設計・構築し、システムの運用をお預かりするサービスを提供しています。インフラの専門家として Google Cloud (GCP)) 、AWS などのパブリッククラウドだけではなく、HashiCorp などクラウド統合管理の分野で世界トップレベルのプラットフォームを採用し、最適なシステム設計をご提案致します。

事業内容：
当社はGoogle Cloud Platform、Amazon Web Services、Microsoft Azureを活用し、クラウドを主体としたITシステムの設計・開発・構築・運用を行っております。技術コンサルティングから設計、構築、その後の運用保守まで一貫して請け負うことで、クライアント様の大規模で複雑なインフラを効率良く安定稼働しています。特に大規模で高負荷なアプリケーションに対応したインフラの構築、運用を強みとし、データ分析基盤の設計・構築・運用の実績も豊富です。
運用システムのエンドユーザーはのべ３億超、4500台のVMを運用しており、ゲーム関連のインフラ構築の豊富な実績やノウハウをベースとして、現在では様々な業種の企業様のビジネス課題の解決にご活用頂いております。

代表より：
社員を採用する際も技術的な全体のバランスは全く求めておらず、どこか突出している人を求めています。 ある分野に特化した高い能力を持つ、こだわりが強い人を採用しています。良い仕事には「努力ではなく夢中であること」が大事だと考えています。 コンピューターが好きでそこに夢中になれる人が一番強く、そういった人たちと一緒に仕事がしたいと思っています。 仕事には必ず”相手”がいると考えています。我々の作っているシステムの先にはたくさんの”人”がユーザーという形で存在します。 その向こう側のユーザーに何かの利便性や体験を安定して届けることが我々の使命です。日本全国から腕に自信があるエッジの効いた“個性派”エンジニアたちを集め、「難しくて大規模なインフラなら、 grasys 」というブランドを更に高めていけるようなチームにしたいと考えています。