【東京/週2在宅】マーケティングアシスタント 未経験歓迎/SEO分析、記事の制作など/残業11h【dodaエージェントサービス 求人】
アントラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京/週2在宅】マーケティングアシスタント 未経験歓迎/SEO分析、記事の制作など/残業11h
<意欲・人物重視の採用/実務未経験でもチャレンジしたい方歓迎/残業11H程度×年休126日×チーム制で働き方 /20代30代活躍中!>
業務内容
本ポジションでは、支援会社内でセキュリティ製品のマーケティング・プロモーション業務及び、担当営業フォローなど幅広くご経験いただけるポジションとなります。
<具体的には・・・>
・製品導入事例の制作進行
└社内・社外折衝や取材同行、原稿確認、製品に関わる執筆業務など
・セミナー企画/運営
└企画立案、コンテンツ制作、営業フォロー、社内・社外折衝など
・Webサイト制作/運用
└Hubspotを使用したWebサイトの制作、分析・改善などの運用
・リスティング広告運用/SEO分析
└施策立案、広告運用、SEOツールを使用し効果・分析・改善
・営業事務業務など
└日程調整、ExcelやPowerPointを使用した資料作成など
働き方
年間休日:126日
残業時間:11h/月平均
リモート:本社研修時は出社いただき、配属後は週2-3程度のリモート勤務を想定
組織構成
営業部全体で20名/本ポジションのメンバーは2名となります。
男女比4:6/平均年齢27歳/若手が活躍する環境
元ブライダルコーディネーター、元学校教員など、さまざまな業界出身のメンバーが活躍中!
研修内容
はじめは先輩社員のサポートからはじめていただき、徐々にマーケ/プロモ業務に従事していただきます。
入社後は約1ヶ月間、本社(渋谷)でビジネススキル、IT業界についての理解を深めていただきます。その後は顧客先(大手町)へ配属となり、1,2か月ほどOJT研修で実務スキルを伸ばしていただきます。
キャリアイメージに合わせて、異なる営業部署への異動やマネジメント職への挑戦も可能です。
当社について
同社は企業のネットワーク、サーバ、セキュリティ面のITインフラに特化したアウトソーシング会社です。
営業部では主にセキュリティサービスの提案営業と、営業支援を行っております。(例:ウイルス、不正アクセス、不審なメールから守るシステムなど)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件
・マーケティングやプロモーションに関連する学習やご経験
SEO、SEM、SNSなど
・業務経験、学習経験がなくてもこの分野に興味があり、知識やノウハウを習得したいと考えている方。
・PCを実務で使用された経験
Excel、PowerPoint、タイピング
※期間は問いません
歓迎要件
・マーケティング/PR/広報のご経験
・何かしらのコンテンツの効果を改善したご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
319万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,037円〜200,000円
固定残業手当/月:68,963円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜280,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:インセンティブあり(3月)※創業以来、毎年の支給実績あり
昇給:4月
特別昇給:10月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業/月:11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで支給/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(合格者へ全額負担)
社内研修あり(約1ヶ月、その後OJTを実施)
社内勉強会あり(月1ペース/オンラインにて実施)
月一面談
<その他補足>
年2回全社会議あり(事業方針説明、社内表彰、社内懇親会等のレクリエーションを実施)
オフィスグリコ導入
ウェルカムランチ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇
夏季休暇(有給の範囲内で取得)
有給休暇(1-12日付与※入社のタイミングにより変動)
出産・育児休暇
介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アントラス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
当社の主力事業はITのインフラ(NW・サーバー・セキュリティ)に特化したエンジニアにて、お客様の業務を丸ごと請け負い、安心・安全・安定稼働のため、お客様先に常駐し、技術力を提供しております。請け負った案件の8割以上はプライム案件です。
サービスについて:
【ネットワーク】
ネットワーク機器のリプレース:某法律事務所にて、社内向けスイッチのリプレース設計・構築・リプレース対応を行いました。サポート切れのSWリプレースからネットワーク構成の見直し含め新たに設計を行い、停止時間も最小限の移行方式を提案し実施しました。
【サーバ】
大手金融機関への常駐:基盤となる仮想化システムの基本設計から詳細設計・構築・運用・監視を行っており、その中でも金融系基盤という、決して止めることの出来ない業務を担っております。稼働しているサーバは数千台にもおよび、大規模な仮想化システムの安定稼働を実現しております。
【セキュリティ】
セキュリティに特化した企業様のネットワーク、サーバ、エンドポイントのセキュリティ製品を構築、運用しています。各製品の動作検証、バージョンアップ、リプレイスも行っております。
代表挨拶:
城田氏は、自身がエンジニアであり、「エンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社」を設立すべく、日本オラクル社の情報システム部門をスピンアウトして当社を設立しました。「技術力だけでなく人としても魅力的な社員であふれる会社であること」という想いを持っています。
組織風土:
お客様支援先での業務が多いからこそ、同社では社員同士の横のつながりを大切にしています。3ヶ月に1度、大きな会場を貸しきって全体会を開催。社長、各部長からの状況報告や勉強会の告知、新入社員の紹介を行い、その後は親睦会を行います。ゴルフコンペやボーリング大会など、レクリエーションも頻繁に開催されています。
エンジニアに光を当て、エンジニアのために設立されたため、働きやすく、自己成長には抜群の環境が整っています。そのため、現在の環境に満足できずより安定した環境で働いてみたい方や、ITの技術をより高めて将来はリーダーやマネジメントを行い、ステップアップをしたい方など多くの方にフィットする勤務が可能です。