募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・IISやDBサーバについての知識・経験
・サーバ構築・SQL記述経験
・ネットワークの監視・保守経験
・社内セキュリティ対策経験
・AzureやAWS等の知識・使用経験

※実務経験がなく、趣味でサーバー構築を行っている方も歓迎します。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円
その他固定手当/月：156,000円〜230,000円
固定残業手当/月：36,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
342,000円〜425,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。
賞与：年2回（4〜6ヶ月分）※業績により変動
昇給：年1回※昇給率4.9％
（定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績）
全社員の平均昇給額は15,971円です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北二条西1-10 ピア2・1902
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※現在フレックスタイム制を試験運用中。結果によっては将来的にフ レックスタイム制での勤務の可能性あり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限¥15,000/月
家族手当：配偶者5,000、18歳未満の子¥5,000/人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（教材費・受験料補助、資格手当）
基本情報技術者_月5,000円、応用情報技術者_月10,000円、システム監査技術者_15,000円等、他該当資格有

＜その他補足＞
資格取得支援（教材費・受験料補助、資格手当）
定期健康診断制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
社内交流イベントあり（費用は全額会社負担）
服装自由（カジュアルな私服でOK）
髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可
無料の「お菓子コーナー」あり※就業中・休憩中いつでも利用可
無料の「ソフトドリンクコーナー」あり※月あたりの上限数量あり
入社半年以内の社員対象座談会
福利厚生代行サービス『Perk』（映画、飲食、旅行、ジム等を割引価格で利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇 入社6ヶ月後に10日付与 希望休の取得OK
年末年始休暇（5日） 夏季休暇（1日） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績有）
育児休暇（男女ともに取得実績有）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社エスアイ・システム

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容：
　人材ビジネス・警備業向け業務管理・効率化システムの設計・開発・サポート・コンサルティング ならびに付帯するソリューションサービスの提供
社風・理念・成長性：
　(1) 社風
　　　風通しがよく、入社歴に関係なく良いアイデアはどんどん取り入れていきます。
　　　全体の平均年齢30代のため、若手の内から実力次第で責任ある業務・役職を任せています。
　(2) 理念
　　　「雇用・労働を支える基盤(情報インフラ)として、社会の発展に能動的に貢献する」を理念とし、日々高品質な製品づくり・お客様サポートを行っています。
　(3) 成長性
　　　EXPRESSシリーズのリリース開始から堅実に利用社数を増加させおります。
　　　導入実績は、国内約1,000社/15,000ライセンス。付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「STAFFEXPRESS NEO」は約200,000名、就業先企業向けサービス「STAFFEXPRESS PARTNER+」は約20,000社が利用しています。
　　　警備業向け総合支援システム「GUARD EXPRESS」も提供しています。