【鳥取県/境港市】アジ加工品製造の企画営業職/管理職候補/昇給賞与有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鳥取県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【鳥取県/境港市】アジ加工品製造の企画営業職/管理職候補/昇給賞与有
企業の強み
現社長への事業承継を経て「第2ステージ」の成長に舵を切り、
主力のアジに加えてカニなど他魚種へ事業を多角化している点が強みです。
特にカニでは冷凍・衛生技術を活かし、他社との差別化を実現。
5年後に売上100億円を目指す明確な成長戦略のもと、
新規事業にも積極的です。
また、営業と商品企画・開発が一体となり、顧客と共に商品を生み出す体制や、DX推進による業務効率化など、変革に前向きな企業風土が根付いています。
仕事内容
取引先への提案型営業をおこなっていただきます。
課長候補としてご活躍いただき、将来的には経営に関わる人材となっていただくことを期待します。
・自社の半製品原料(カニ)の提案型営業
・出張は月の1/3程度(関東、関西、九州、四国)、商談はWEBが中心で
す。
半製品原料(カニ)を中心としたBtoB向けの提案型営業を担当します。
顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、営業・商品企画・開発が一体となって新商品の企画や改良提案を行うなど、「売る」だけでなく商品づくりから関わる点が特徴です。
商談はWEBが中心ですが、関東・関西・九州・四国エリアへの出張も月の1/3程度発生し、既存顧客フォローと新規開拓の双方を行います。
営業部長・担当1名の少数精鋭組織の中で課長候補としてメンバーマネジメントや売上拡大の戦略立案にも携わり、将来的には経営にも関わるコア人材としての活躍が期待されるポジションです。
・人員構成:営業部長、担当1名
仕事のやりがい
本ポジションは、自社の強みであるカニの半製品原料を軸に、取引先のニーズを深く理解しながら、新たな商品・提案を一緒に創り上げていく「企画型」の営業です。単に決められた商品を売るのではなく、営業と商品企画・開発が一体となることで、自らのアイデアが具体的な商品や売上として形になる手応えを感じられます。また、営業部長の退職を控えた課長候補として、組織づくりや営業スタイルの変革にも関わることができ、将来的には経営にも参画できる可能性があります。地域産業の発展と会社の成長を、自分の提案でリードできることが大きなやりがいです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・営業経験をお持ちの方
歓迎要件
・メーカー営業のご経験をお持ちの方
・原材料メーカー営業経験をお持ちの方
・企画営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):321,000円〜464,000円
<月給>
321,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年3回
5月(決算賞与、10年連続支給実績あり)、8月、12月(約3.5ヵ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県境港市竹内団地208-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄に記載
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
研修有
<その他補足>
役職手当
会社が定める役職に対して毎月手当を支給します。
職務手当
会社が定める職務・保有資格に応じて毎月手当を支給します。
評価手当
リーダー・サブリーダーの評価に基づき、毎月支給を実施。最大10,000円支給※社内規定に準ずる
通勤手当
会社が定める基準において、自宅から会社までの通勤距離に応じて毎月手当を支給します。
慶弔手当
当社では、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金の5種類を支給しています。※社内規定に準ずる
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
産休・育休
当社では産休・育休からの復職率は10年間で100%です。安心して休暇を取得できる環境を整えております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーク
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・アジ加工品の製造
・カナダ バンクーバーにてレストラン事業を展開
ビジョン:
代表挨拶
「大切な家族に食べてもらいたい気持ちで真心を込めて製造する」
これが創業来掲げてきたオークの製造理念です。
私たちのミッションは、安心・安全な「食」を通してステークホルダーの皆様、ひいては地域社会の“幸せづくり”に貢献することです。
国内では少子高齢化による人口減少が加速する中、原材料、資材等の高騰をはじめ、経済のグローバル化により企業を取巻く経営環境は急激に変化しております。
その時代の流れに沿って我々は変わり続けます。
国際的なコミュニケーションの架け橋として日本の食文化を発信していくことも私達の重要な役割と捉え、今後もチャレンジをしてまいります。
それは一重に「大切な家族に食べてもらいたい・・・」という変えてはならない製造理念を守り続けるために他なりません。
「オークは変わり続けます。変わってはならないもののために」