【表参道】設備設計アシスタント※土日祝休み/CADスキルでOK/在籍2年目からリモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
sync株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【表参道】設備設計アシスタント※土日祝休み/CADスキルでOK/在籍2年目からリモートワーク可
【土日祝休み/2年目からリモートワーク可/設備設計チームのサポート役/CADスキルでご応募OK/多様な案件でスキル向上/明確な評価とワークライフバランスを両立】
業務概要
当社設備設計チームのアシスタント職として、作図、受発注業務、顧客対応、進捗管理など、設計業務全般をサポートしていただきます。幅広い案件に携わることで、現場や顧客窓口との連携を通じて成長できる環境です。設計補助だけでなく、プロジェクトマネジメントにも関与し、業界人としての市場価値を高めるチャンスがあります。
業務詳細
・CADを使用した図面作成業務
・設備資材等の受発注業務、積算および見積作成
・顧客との打ち合わせへの同行および議事録作成
・各種案件の進行管理(補助業務)
・社内外関係者との連絡・調整、各種事務業務
・プロジェクトの進捗状況を把握し、課題発生時には上長や担当者と連携し対応
扱うサービス
オフィス・商業施設・物販店舗など多様なジャンルの設備設計案件に携わります。案件ごとに設計から現場まで一貫して関与するため、幅広いスキルを身につけることができます。
組織構成
設計担当者・プロジェクトマネージャー・事務スタッフと連携し、チームワークを重視した運営体制です。未経験からスタートしたメンバーも在籍し、サポート体制が整っています。
業務の魅力
自分が携わった空間が形として残る達成感と、複数ジャンルへの対応を通じてオールラウンドな設計スキルを磨けます。成果や意欲が正当に評価され、年功序列にとらわれないキャリアアップが可能です。
教育体制
OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、設計・事務業務の基礎から着実に成長できます。資格取得支援や研修制度も充実しています。
就業環境
ライフワークバランスを重視し、残業や休日出勤は年々削減。土曜出勤は年間8日程度、有給休暇も充実。2年目以降は週1回のテレワークも可能です。
想定されるキャリアパス
未経験からジュニア→ミドル→チーフ→サブリーダーへと、経験や成果に応じたステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
多様な案件経験を通じて市場価値を高められ、明確な評価基準のもと公正な報酬体系を実現。社員が長く働ける環境整備に注力しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・CADを使用した作図経験
・見積作成のご経験(業界不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word等)
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築士木造、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):204,300円〜249,000円
固定残業手当/月:45,700円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オールラウンダー育成プロジェクトや明確な評価制度で成長をサポートします。
<その他補足>
在籍2年目以降からテレワークが可能です(週1回)。時短勤務をする社員もいます。有給休暇は入社日に3日付与、入社半年後に7日、計10日付与。年間8回土曜出勤あり。残業は近年より20%ほど削減。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
土日祝休みですが、社内カレンダーにより土曜出勤が年間8日あります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- sync株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
(1)物販店、飲食店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設の集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施行
(2)オフィス移転のプロジェクト管理
(3)サイン、モニュメントの企画・デザイン・設計・制作施行・保守管理
(4)前各号に附帯する一切の事業