【未経験歓迎 】設計サポート業務 図面の製図や修正・管理など／残業月15〜20h未満・定時退社推奨【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アットキャド ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【未経験歓迎 】設計サポート業務 図面の製図や修正・管理など／残業月15〜20h未満・定時退社推奨
〜11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／定時退社可能／残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／設計の領域で市場価値を高めること可能〜
当社は、建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手です。お取引先は2,600社を超えており、求人数も業界トップクラスです。
求人詳細：https://www.at-cad.com/
業務内容：
建築・土木・設備などの分野において、依頼に合わせた業務をお任せします。手厚い研修制度があるため、着実にスキルを高めることができます。
業務詳細：
CAD・BIM製図（AutoCAD／Jw_cad／VectorWorks／Revit／Rebro／Tfas）を使用した図面の製図
図面のチェック・修正・管理
仮設計画の設計
【担当する案件の例】
建築（オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅）
土木（橋梁・道路・河川）
設備（空調・衛生・電気・上下水道）
入社後について：
実務経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。実務未経験の方は段階を踏んだ研修を受けながら、少しずつステップアップを目指していただきます。
研修・サポート体制：
・建築／製図知識
└土台となる基本的な専門智識を学びます。
・CAD研修
└実際にCADに触れながら使い方を覚えます。
配属部署について：
実務未経験の方から経験者の方など、様々な中途入社の方が在籍しています。
ポジション魅力：
・同社は幅広いCADの技術力と高いモチベーションを支持いて活躍している社員が多く各クライアント企業様から評価をいただいており、スーパーゼネコンや建設コンサルタント、設計事務所など様々なクライアントと信頼関係を築いております。
・大規模な案件の設計に携わることができる機会も多く、スキルアップしていくことができる環境です。
・「BIM」に力を入れているクライアントが多く、入社後すぐにBIMを扱えることもあります。将来やりたいことが定まっていない方でも技術を磨いていくほかに講師職などキャリアを広げたい方にもピッタリ。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎・業界未経験・職種未経験歓迎〜
歓迎条件：
・CADや建築業界への興味
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜251,420円
固定残業手当/月：17,090円〜19,580円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
237,090円〜271,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（計3ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
株式会社アットキャド
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル11階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐
住所：東京都、神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月15〜20h未満※原則定時退社を推奨
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円まで
住宅手当：指定地域居住月2万円※30歳未満／入社2年間
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT社内研修
＜その他補足＞
健康診断（年1回）
退職金制度（勤続3年以上）
メンタルヘルスケア
災害補償
時短勤務制度あり（利用者約10名）
PC貸与
文化に触れる会
保養運動施設（一部割引あり）
└ラフォーレ倶楽部／生命の森リゾート／星野リゾート（株）／ホテルグリーンプラザ／グリーンピアセンター／プ
リンスホテル など
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
3ヶ月
※正社員への登用実績について
契約社員から6ヶ月後に、正社員の話をさせて頂きます。その後、本人と会社の決算タイミング等を見て、入社して1年くらいで正社員へ雇用された実績がございます。
契約の更新：有（契約期間満了時の勤務態度、お人柄により判断）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（9日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇：5日以上の連続休暇可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アットキャド
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。