【東京/港区】ITコンサルタント(シニアマネージャー) 土日祝休み/フレックス/リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】
トイウェア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京/港区】ITコンサルタント(シニアマネージャー) 土日祝休み/フレックス/リモートワーク有
Fintech&エンタメという成長産業で黒字経営/土日祝休み/フレックス
業務概要:
Fintech領域に特化したITコンサルタントのシニアマネージャーとして、株やFX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などのプロジェクトをリードいただきます。経営や業務課題の整理から業務設計、システム化計画、品質保証まで一貫して支援し、クライアントの事業成長に貢献します。
※Fintech領域の案件をプライマリで受注しているコンサルティング組織に所属し、ITコンサルタントとして複数プロジェクトを横断的にリードする役割を担います。
具体的な業務内容:
<プロジェクトの全体推進>
・新規ビジネスのプラン策定
・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成
・継続的な動向調査 など
<業務構築>
・個別業務設計や具体化(業務一覧/業務フローなどの策定)
・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など
<システム化計画>
・業務/システム要件整理
・プロジェクト計画の策定
・ソリューション選定 など
<品質保証(クオリティーマネジメント)>
・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成
・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など
案件例:
<某Fintech企業のIT投資戦略策定支援>
・事業シナリオレビュー/ファイナンス実務支援
・事業予算/ITロードマップ策定支援
・プロジェクト立ち上げ〜推進
<某投資運用会社の基幹系システムリプレース>
・プロジェクト計画策定
・ベンダ選定支援
・実行フェーズ支援(要件定義〜開発PMO等)
<ネット金融会社のシステム部門改革>
・CxO、システム部門長等の代替
・ITガバナンス再構築
・ユーザ部門支援(市場調査・業務プロセス分析・改善/改善プラン検討・予算策定等)
・プロジェクトマネジメント(システム企画〜開発管理等)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ITコンサルタントとしての経験5年以上
・WEB系システムの開発プロジェクト経験
歓迎条件:
・金融システムの運用経験
・営業経験(提案書作成・受注経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,400万円〜2,240万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):930,000円〜1,400,000円
<月給>
930,000円〜1,400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:1回/年
賞与:業績連動賞与(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-13-18 いちご三田ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可(週3日以上要出社)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
学習支援(書籍購入、勉強会への参加支援)
<その他補足>
持株会制度
インセンティブ制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇・給与の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
入社日に年次有給休暇5日付与
年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・出産・死亡)、産前産前休暇、整理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇(3年勤続で1ヶ月付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トイウェア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
主たる事業:Fintech事業・エンタメ事業
Fintech事業
事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。
プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することが可能。
エンターテインメント事業
2020年からエンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」を展開。
スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を推進中。
【当社の特徴】
元シンプレクス、元アクセンチュア、元マイクロソフト、元NTT系列、元リクルート、元Voicyなど、様々なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーが集結。
Fintechベンチャーの受託開発(90%以上がプライム)の成長産業で事業展開
・Fintech事業では新規事業の立ち上げ〜システム開発案件増加中。今後も企業成長が見込まれます。
・利益を社員へ還元する文化もあり、年間賞与も毎年右肩上がり(昨年実績:一律200万円)
社員が中長期的に働きやすい環境を整備
・リモート・フルフレックスを導入し、残業時間も月平均20時間以下
・フランクで自由を重んじる部分があり、髪型/髪色などは自由
・平均年齢32歳と若く、和気藹々とした雰囲気ながらも個々が強い主体性を持っており、指示待ちではなく自発的に行動する社風
NFT・ブロックチェーン・仮想通貨などのモダンな開発実績あり
・某Fintech企業の新規事業(NFTマーケット)支援にて、当社で技術選定した結果、Firebaseを採用した実績あり
・メンバーの発案により、とある案件でFlutterを採用した実績もあり
・エンタメにおいては、ブロックチェーン技術を取り入れたプロダクトを開発
【今後の展望】
既存事業の堅実な成長と新規事業のグロースの両立を目指します。※利益を投資していくサイクルを構築中
2027年には、「Fintech受託 / コンサル事業」・「ブライウラ」・「Fintechマーケ事業」の売上を33%ずつにする予定。