【東京／転勤無】治験DX推進の法人営業／新規事業立ち上げ リモート可・裁量大・成長環境 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファルマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京／転勤無】治験DX推進の法人営業／新規事業立ち上げ リモート可・裁量大・成長環境
【東京／転勤無(首都圏エリア担当)〜リモート・直行直帰可・治験業界のDX推進／データ×リアルの最先端法人営業／代表直下で新規事業立ち上げコアメンバー募集〜】
当社は治験支援機関として、主に中枢神経系や認知症領域における新規事業立ち上げを行っております。
今回はその中で製薬メーカーと患者様を繋ぐ医療機関向けの法人営業(首都圏エリア担当)のポジションです！
業務詳細
・治験実施医療機関（主に都心部のクリニック等）へのコンサルティング営業
・医師や経営層に対する次世代治験フロー（デジタル活用）の提案、提案活動に集中できる分業体制
・新規事業開発：グループのリアルワールドデータを活用したターゲット患者抽出、集客戦略やサイト・サービスの企画推進
・医療機関やプラットフォーマーとの協業スキーム検討・交渉
・営業活動のPDCA推進、事業開発の戦略立案および実行
アポの取得は別部署が行っている為、顧客への提案業務に注力することが可能です。
グループ会社のJMDC社のデータを活用しながら、治験事業の促進に貢献できるポジションです。自らの提案やアイデアが迅速に事業へ反映されるスピード感と、医療×ITという成長市場で事業開発の実績を積める環境が魅力です。
組織構成
代表直下の少数精鋭チームで、現場の専門スタッフやグループ会社と密に連携しながら業務を進めます。
教育体制
専門スタッフの手厚いサポートや社外研修費用の全額補助など、成長を支援する制度が充実しています。
就業環境
・ご自宅からの直行直帰、フレックスタイム制となり、リモートの相談も可能です。ご自身で業務設計を行っていただく裁量の大きなポジションです。
想定されるキャリアパス
新規事業の責任者やグループ内他事業への挑戦など、多様なキャリアを描くことが可能です。
企業の特徴/魅力
治験とデジタルの最前線で社会課題解決に挑戦できる、成長性・将来性の高い企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・医療機関向けまたは製薬会社向けの営業経験をお持ちの方
医療機器の法人営業、MSの方、ぜひご応募くださいませ。
歓迎条件
・Webマーケティング知見／MBA取得者または経営・戦略立案の学習経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。昇給は年1回。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜720,000円
＜月給＞
430,000円〜720,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月30時間分の残業代を含めた想定額です。経験・能力を考慮し決定します。出張日当は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区太子堂2-15-1 野村三軒茶屋ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
営業先との直行直帰可。エリアは都心を中心とした1都3県。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均30時間程となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、上限15万円
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェアで保養施設・レストラン等利用可能
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社外研修参加費用補助あり。交通費・研修費用全額補助。
＜その他補足＞
社外研修への参加費用補助・産休育児休暇制度・育児介護短時間勤務制度・短時間正社員制度・海外含む社員旅行・企業型確定拠出年金制度・慶弔金規程・従業員持株会・健康年齢インセンティブ・クラブ活動支援・メンタルヘルスケア・過重労働防止対策
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファルマ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容
精神疾患・認知症、小児領域に特化したSMO（Site Management Organization）として、治験実施医療機関の支援業務を担っています。同社はSMA業務（治験全体の進行管理）、CRC業務（コーディネーター業務）、IRB事務局業務（倫理審査）を一貫して提供し、医薬品開発を総合的にサポートしています。
CNS（中枢神経系）や小児領域において、豊富な治験実績を誇り、外資系メーカーからも高評価を得ています。
JMDCグループ（東証プライム上場・オムロンが筆頭株主）に属し、保険者データ約1,700万人・医療機関1,000以上の統計データベースを活用したビッグデータと融合した新規ソリューションにも挑戦できる環境です。
企業理念
「１人ひとりのWell?beingの実現」を掲げ、専門性・誠実性・柔軟性に基づいた治験支援を通じて、被験者や社会に貢献する姿勢を大切にしています。
事業優位性・業界内の立ち位置
少人数体制だからこそ可能なアットホームで質の高い支援体制を維持し、CRCの教育に注力。平均年齢は30歳前後と若く、活気ある組織です。
小規模かつ専門領域に特化しているため、個別案件への裁量が大きく、治験の手ごたえを直接感じられる環境です。
データ活用を強みとするJMDCグループと連携し、治験支援に留まらない新たな価値提供を見据えた取り組みも可能です。