【※接客経験者歓迎】ファミマの店長候補 キャリアアップ可/シフト融通 /有給...

株式会社コミュニティー京成

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【※接客経験者歓迎】ファミマの店長候補 キャリアアップ可/シフト融通 /有給取り易い環境/残業18h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コミュニティー京成 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【※接客経験者歓迎】ファミマの店長候補 キャリアアップ可/シフト融通 /有給取り易い環境/残業18h

【京成線沿いのファミリーマートのメンバー募集!「京成電鉄グループ」の100%子会社で安定した財政基盤/店舗勤務からグッズ企画・店舗開発・人事総務・営業などキャリア選択肢が多くある環境/正社員として大手グループで働きたい方におすすめ/東京・千葉で60店舗を展開】

業務概要
当社の『ファミリーマート』の店長候補として接客から店舗管理まで店舗運営を幅広くお任せします。
接客業務はもちろん、アルバイトと協力して店舗運営するため人とコミュニケーションを取ることが好きな方は活躍できる環境です。

業務詳細
・お客様への接客対応
・アルバイトの面接、育成
・店内レイアウトの検討
・販促物、店内POP作成
・店舗売り上げの管理
・本社並びにフランチャイズ本部との連携

配属店舗について
当社運営ファミリーマート60店舗から通勤時間1時間程度までを目安に配属店舗が決定されます!

キャリアアップ
役職なし→アシスタントマネージャー(最短3ヶ月〜1年程度で昇格)→マネージャー(3年〜5年程度で昇格)

当ポジションの魅力:
豊富なキャリアパス
総務、経理、人事などはもちろん、営業や店舗開発やグッズの企画などご自身がなりたいキャリアを叶えられる環境が揃っています。
また、自分自身で「やりたい!」と思った事業も実際に形になることもあり、大手のグループ会社という安定基盤はありながらも、トップとの距離が近く、成長できる環境です。
柔軟な働き方
ワークライフバランスを重視する社員は残業月10時間以内、有給を使って取得した5連休で海外旅行に行く社員もいます。
1人当たりに大きな負担がかからないようマネジメントが管理しております。その他、夜勤は1ヶ月に0回〜1回程で基本的にはアルバイトにお任せします。

当社について:
当社は京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成グループ約80社の中でトップ5に入る主要企業です。京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、7事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験 ・業種未経験・第二新卒歓迎>
歓迎条件:
接客経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
322万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円

<月給>
225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(昨年実績:基本給×4か月)
年収例
入社〜アシスタントマネージャー:322万〜400万円程度
マネージャー:450万〜500万円程度
エリアマネージャー:550万〜630万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
千葉各店舗
住所:千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京各店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

担当店舗の異動はあります

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
6:00〜6:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
13:00〜22:00
22:00〜7:00

<その他就業時間補足>
・朝〜夕方または昼〜夜のシフト中心・夜勤は全社平均1カ月あたり0〜1日程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養一人あたり最大1万円
住宅手当:最大月2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・OJT

<その他補足>
役職手当
家族手当(扶養配偶者・子どもは、一人あたり1万円/月)
(65歳以上の扶養尊属と同居している場合、一人あたり5千円/月)
通勤手当(1ヶ月あたり5万円を上限として実費支給)
慶弔金(結婚・出産・進学時等)
転居費用補助制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断
人間ドック費用補助制度
インフルエンザ予防接種補助
資格取得支援制度
社員研修旅行
バースデー休暇
社員割引・京成グループ優待、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

・その他(1カ月9休制/土日休みや連休取得可能)
・特別休暇(慶弔関連)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コミュニティー京成
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
〜京成グループ/日本でもトップレベルの店舗数のファミリーマートのフランチャイズ経営〜

事業内容:
(1)物販事業…①コンビニエンスストア「ファミリーマート」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、京成線・北総線の駅ナカや駅チカを中心に60店舗を展開しています。②コインランドリー「洗濯くん」をファミリーマート千葉みなと店と併設し、営業を行っています。③カフェ「タリーズコーヒー」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「イオンタウンユーカリが丘」に店舗を展開しています。

(2)飲食事業…①ベーカリー「リトルマーメイド」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「千葉中央駅」「堀切菖蒲園駅」「梅島駅」に店舗を展開しています。②カフェ&サカバ「プロント」のフランチャイズ・チェーンに加盟し、「京成金町駅」「京成幕張本郷駅」「南船橋駅」に店舗を展開しています。

(3)温浴事業…「矢切駅(松戸市)」に、スーパー銭湯「笑がおの湯」を展開しています。ジェットバス・サウナ等、多彩なサービスを提供しています。2023年6月にリニューアルオープン。

(4)旅行事業…旅行カウンター「京成トラベル」の運営等旅行業の取り扱い、及び京成グループから受託した定期券発売所などの窓口運営を行っています。

京成グループの事業内容:
京成グループは、東京都東部・千葉県・茨城県を中心に、「総合生活企業グループ」を目指し、多角的な事業を展開しています。
・運輸業…運輸業は京成グループの核である京成電鉄を中心に、利便性の高い公共交通機関として、地域の快適な足の提供に努めています。
・流通業…ストア業、百貨店業、ショッピングセンター業、園芸植物卸売業を営業しています。
・不動産業…不動産販売業、不動産賃貸業、不動産管理業を展開しています。分譲マンション「サングランデ」シリーズや戸建住宅の販売等を行っています。
・レジャー/サービス業…飲食、映画、遊技場業、ホテル業、広告代理業、旅行業などを展開し、顧客の生活に「楽しさ」と「潤い」を提供しています。
・建設業…快適な生活空間の創造を目指し、京成グループの各施設及び様々な住宅/施設の建設、メンテナンスを行っています。
・その他の事業…鉄道車両整備業、保険代理業、自動車教習所業など多彩な事業を展開し、顧客の暮らしをサポートしています。
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