【奈良市】経理（月次からスタートし、年次へ！）上場G／残業20ｈ／育産休実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
ケアテラス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 奈良県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【奈良市】経理（月次からスタートし、年次へ！）上場G／残業20ｈ／育産休実績あり
〜完全週休2日制・土日祝／教育体制バッチリ ／車通勤可 ／繁忙期でも残業約20ｈ／穏やかな社風で人柄 〜
【お任せする業務内容】
・月次決算業務の補助（仕訳確認、資料作成など）
・四半期・年次決算業務のサポート
・顧問税理士とのやり取り、資料提出対応
・各事業所との連携、経理ルールの共有・簡単な指導
・法定書類対応など、会社運営に関わる業務
※最初からすべてをお任せすることはありません。
補助業務からスタートし、習熟度に応じ一人で対応できる範囲を広げていきます。
ゆくゆくは独り立ちし、5名程度のチームをマネジメントして頂きます。
また、管理者候補として部署を支えて頂きたいと考えております。
【総務・庶務業務について】
経理業務を中心にしつつ、「行政対応のサポート／社内資料整備／事業所との連絡調整」など、総務・庶務業務も一部兼務していただきます。
「経理だけに閉じず、会社全体を支える役割を担ってみたい」
そんな方にはやりがいのあるポジションです。
組織：合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。落ち着いた雰囲気で、質問や相談もしやすい環境です。
＜幅広い業務にチャレンジ可能＞
会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。
企業
・有料老人ホーム、訪問介護／訪問看護、デイサービス、介護タクシー、介護員養成研修などを展開
・地域からの信頼を積み重ね、直近5年で売上高は約2.1倍
・東証プライム市場上場のセンコーグループホールディングス株式会社100％出資の連結子会社
・大手グループの安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎」
必須条件：
・経理の日次業務経験
・普通自動車運転免許
歓迎条件：
・簿記3級以上の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,500円〜224,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
237,500円〜274,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり
※残業代 月20時間分含む
役職手当：10,000円を含む
※提示した金額はあくまで目安です。経験や実績によって変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県大宮町六丁目3-3 AIG奈良ビル4階」
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅（単身用・世帯用）※自己負担あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済／勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年更新／上限年齢なし）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
家族手当（〜23歳までの扶養家族）
資格手当
管理者手当等 各種手当あり
退職金共済
センコーグループ従業員持株会奨励制度
マイカー通勤可
昇給：年1回
賞与：年2回（別途、業績に応じた期末賞与の支給可能性あり）
女性管理職登用実績あり。
産休育休（男性・女性とも）取得実績あり。
寮貸与制度(貸与物件規定)あり。
託児施設（企業主導型保育園「星の子園」
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
基本的には土日祝が休みですが、新規拠点開設時などに内覧会イベント開催などで土日祝に出勤していただく場合があります。その場合は、振替休日を取得していただきます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケアテラス株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業
（訪問介護、デイサービス、訪問看護、福祉用具貸与、特定福祉用具販売）
2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業
（訪問介護、デイサービス、移動支援）
3. 介護保険法による地域密着型サービス事業
（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）
4. 老人ホーム事業
（住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅）
5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業
6. 介護保険法による居宅介護支援事業
（ケアプラン作成、ケアマネジメント）
7. タクシー事業
（一般乗用旅客運送、介護・福祉タクシー）
8. ホームヘルパー養成研修事業
（介護資格・技術習得専門学校）
9. 企業主導型保育事業
10.職業紹介事業
当社について：
地域の皆様、ご利用者様、医療関係・介護事業所の皆様に「ご満足いただく事」を経営理念に1999年4月に当社は設立しました。奈良県西部・生駒市北部を中心に訪問介護、訪問看護、デイサービス、居宅介護支援、介護タクシー、一般タクシー、ホームヘルパー講座、有料老人ホーム等の複数の事業を展開しております。2016年10月にはプライム市場（旧東証１部）上場企業のグループ会社となり、事業領域や展開エリアの拡大を進めております。