【三重県/いなべ】製造職(溶接) 年休120日/残業なし/転勤なし/夜勤なし/出張なし 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社丸商 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 三重県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【三重県/いなべ】製造職(溶接) 年休120日/残業なし/転勤なし/夜勤なし/出張なし
〜第二新卒歓迎!/溶接経験を活かせる!/年休120日(完全週休二日制)×転勤なし×残業ほぼなし(10h程度)×日勤のみ×出張なし/「自分の手で何かを創り出したい」「専門的なスキルを磨きたい」方必見!/大手企業との安定取引ありで業績好調 〜
※株式会社丸商にて採用後、グループ会社である日紫喜興産株式会社に在籍出向となります。(出向先の事業:製缶業)
業務概要:
鉄・ステンレスなどの金属材料を使用し、切断・曲げ・溶接などの加工を行い、製品を製作する仕事です。作業はすべて自社工場内で行います。
具体的には:
金属板・鋼材(アングル、チャンネルなど)の加工
切断/曲げ/穴あけ/削り作業
溶接作業(MIG溶接、TIG溶接 など)
図面をもとにした部材の組み立て
完成品の仕上げ・チェック
製作するもの:
タンク、機械フレーム(保護柵)、容器、架台など顧客の要望に合わせた製品を製作いただきます。一つ一つ丁寧に仕上げるモノづくりのやりがいがあります。
ここがポイント!:
溶接経験を活かせる(年数不問)
完全週休二日制/年間休日120日
日勤のみ・残業ほぼなし(月10h程度)
転勤なし/腰を据えて働ける
大手企業との安定取引で業績好調
組織構成:
社員数30名(丸商グループ全体)
所属する事業グループとしては、現在約5名の組織です。
(50代1名、60代3名、70代が1名)
教育体制:
座学や研修で体系的な知識を学んでいただき、その後、現場で実務を通じ実践的なスキルを習得していただきます。
取引先にについて:
大手企業との取引もございます!半導体関連や自動車関連など様々なお取引先様がおり、また競合他社とのすみ分けもできているため、業績が安定しているのが特徴です。希少な職人として、市場価値を高めていくことができる職場環境です
当社の特徴:
平均年齢31歳で若い社員が多く、自身の意見を発信しやすい環境です。
2013年に設立された新しい会社ですが、社長は以前から産業廃棄物の処理業務を行ってきており、全国数十社に及ぶ処理会社と運送会社のつながりがあります。最適な処理の提案でもリーダーシップを発揮しており、取引先の企業様よりご評価を頂いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!>
応募要件:
・溶接のご経験がある方
\\この求人におススメな方//
・溶接の経験を活かして、製缶・加工スキルを本格的に身につけたい方
・「自分の手で形に残るものを作りたい」モノづくり志向の方
・ワークライフバランスを大切にしつつ、専門職として成長したい方
・大手との安定取引がある環境で、長期的に働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて、想定年収は変動いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
日紫喜興産株式会社
住所:三重県いなべ市員弁町北金井777
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(公共交通機関)、車通勤可
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、月給などの処遇条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:土曜日、日曜、祝日(完全週休2日制)
年末年始、夏季休暇(事業部門別カレンダーに準ずる)
年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社丸商
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 概要:
同社は、環境コンサルティング業、産業廃棄物収集運搬業、特別管理産業廃棄物収集運搬業、一般廃棄者収集運搬業を行っています。環境事業を通じ、環境と共存しながら社会と地球環境の保全に貢献する「必要」とされる企業を目指しています。
事業:
丸商では様々なお悩みに対応すべく、下記のサービスをご用意しております。
全国から寄せられる廃棄物に関するお問合せに対し
最適な処理方法や解決策を提案するコンサルティング業務を行う。
役割:
・安全、低コスト(適正価格)で処分できるよう提案
・事業者の価値を高める
・環境保全に努め、社会に貢献する
業務内容
・環境コンサルティング部
お客様からの課題をお預かりし解決に導く。
相談内容(処理に困っている廃棄物がある。処理コストを下げたい。レスポンスが早い、対応が丁寧な業者に変えたい。業務が多忙で廃棄物対応が間に合っていない。廃棄物を有価物(価値あるもの)にしたい。など)
上記課題をヒアリングし、調査、提案、契約、運用まで導く。
・廃棄物収集運搬業
お客様(企業)からお預かりした廃棄物を自社車両と、協力会社との連携により、安全確実に運搬し、顧客の要望に幅広く応えています。廃棄物の性状や取扱い上の注意点を確認し、安全な運搬に役立てています。