【東京】物件仕入れバックオフィス/契約・数値管理やプロジェクト推進を担うポジション【dodaエージェントサービス 求人】
Hmlet Japan株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京】物件仕入れバックオフィス/契約・数値管理やプロジェクト推進を担うポジション
【家具付き賃貸の新規開業プロジェクトを推進/不動産×テックで新しい住まい方を提案/年間休日125日・柔軟な働き方が可能】
業務概要
当社が提供する家具付き賃貸ブランドの新規開業プロジェクトにおいて、バックオフィス業務全般を担当いただきます。不動産契約実務の経験やデータ管理スキルを活かし、オーナーや社内外の関係者と連携しながら、契約業務・台帳管理・各種プロジェクト推進の中核を担っていただきます。事業拡大フェーズにある当社の成長を、バックオフィスから支えるやりがいあるポジションです。
業務詳細
・新規物件開業に伴うオーナーとの賃貸借契約書作成・締結(法務部門と連携)
・賃料や振込先情報の管理、経理部門との調整
・新規開業物件に関する各種台帳の作成・更新
・販売価格変更時の各種手続き対応
・社内向け資料作成や投資委員会の事務局業務
・マーケットリサーチ、データ分析、業務フロー・管理体制の改善提案
・関係部署や外部パートナーとの折衝・調整
扱うサービス
主に中期滞在向け家具付き賃貸住宅「Hmlet」ブランドの新規開業・運営サポート業務
組織構成
配属先はソーシングチーム(5名体制)。各メンバーが連携しながら業務を進める協力的な環境です。
業務の魅力
不動産×テック領域の成長企業で、事業拡大のダイナミズムを体感できます。契約・管理・運営に幅広く携われ、キャリアの幅を広げられます。
教育体制
OJTを中心に、業務習熟度に応じて丁寧にサポートします。先輩社員によるフォロー体制も充実しています。
就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務(週3回出社要請)を導入し、私服勤務や社員割引など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。
想定されるキャリアパス
将来的には不動産契約業務のスペシャリストや、プロジェクト推進・チームリーダー等へのステップアップが可能です。
企業の特徴/魅力
当社は三菱地所グループの100%子会社。不動産×テックで新しい住まい方を創造し、海外顧客にも支持されるサービスを展開しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍し、個々の成長を応援する風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・不動産に関する契約実務経験(売買または賃貸)
・Excel等を用いたデータ管理・集計スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,405円〜291,892円
固定残業手当/月:94,595円〜108,108円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
対面(クロスリンク)
住所:東京都千代田区丸の内2‐5‐1 丸の内二丁目ビル7階 Xlink
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:当社物件を社宅として利用する場合、社員特別割引あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
社員割引(※当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり)
資格取得・研修支援制度
社内懇親会費用補助
ウェルカムランチ費用補助
私服勤務OK
定期健康診断
在宅勤務可 ※週3日出社
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始5日
有給休暇:3日〜10日(入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Hmlet Japan株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容:
三菱地所の100%子会社の不動産テックスタートアップ「Hmlet」として主に外国籍を対象とした賃貸マンションを運営しています。
隣人を知る機会すらない日本において、入居者同士の交流を図る各種イベントを定期的に開催しているのが最大の特徴です。
また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する外国人駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。
私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。
その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。
日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。
また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。
私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えていま
す。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。