【大阪】医療ICT営業（医療機関向け提案営業） エーザイの子会社／注目の介護×DX／将来性 【dodaエージェントサービス 求人】
エコナビスタ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/25
仕事内容
【大阪】医療ICT営業（医療機関向け提案営業） エーザイの子会社／注目の介護×DX／将来性
【業界トップシェアのテックカンパニー！医療機関向けICTシステム提案営業／病院業務効率化を推進／先進医療ICT分野に携われるポジションです】
業務概要
当社の病院事業グループにて、LRN（ライフリズムナビ）をはじめとする医療機関向けICTシステムの新規・既存顧客への提案営業活動全般をご担当いただきます。
主に大学病院・急性期病院・回復期・療養型病棟をターゲットに、医療現場の業務効率化や経営課題解決に貢献します。
＜具体的に＞
・病院情報部門や看護部門、医事課、経営企画等の担当者へのアプローチ、商談、提案書作成
・関連するSaaS型クラウド製品やハードウェア・ソフトウェア複合提案
・電子カルテ・HISベンダー、ICTベンダーとのアライアンス営業や共同提案の推進
・導入後の活用支援、運用改善フォロー
・夜間巡視記録連携や看護記録自動反映など、最新ICT機能による業務効率化価値の訴求
・学会や医療ICT展示会への出展・プレゼンテーション
※ブースへ来られた方への営業、案内対応
就業環境
フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます！
年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。
※出張が発生します（日帰りがほとんどですが、遠方の場合は宿泊が伴う場合がございます）
プロダクトの魅力：
・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。
事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。
2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ！
介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です！
開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。
SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・医療機関向けにIT機器やネットワーク関連の営業をされてきた方（例：電子カルテシステムなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円
＜月額＞
416,666円〜541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
業績によるインセンティブ支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタルコラボオフィス 8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜17:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、17:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額手当支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・交通費一律支給
・特別住宅手当
・転居手当
・産休・育休制度
・時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エコナビスタ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 高齢者施設見守りシステム「ライフリズムナビ」の開発・提供を手掛ける当社。
人手不足や業務効率化といった介護現場の課題を、独自技術により解決へとつなげています。
さらに2025年にはエーザイ株式会社の傘下となり、今後も更なるシェア拡大を目指しております。
事業内容：
・睡眠／生活習慣ビッグデータ解析による、健康状態の推移を予測するAIアルゴリズム開発
・睡眠解析技術とセンサフュージョン技術を駆使した見守りシステムの提供
・自社開発によるソフトウェア／ハードウェアに、独自のAIアルゴリズムを実装することで実現した各種ソリューションの提供
・ライフリズムナビ事業
「ライフリズムナビ+Dr.」の販売・開発・保守運用
・受託研究開発事業
【スリープセンサー】
ベッドのマットレス下にセンサーを設置し、施設利用者の呼吸・心拍・睡眠・体動などをキャッチして、異常を確認、リアルタイムに通知します。
【ライフリズムナビ+Dr.】
スリープセンサーを軸としながら人感センサー、あけしめセンサーなどを用いた業界No.1のSaaS型高齢者施設見守りシステム。
IoT、AI、ビッグデータを活用し介護・医療現場での業務を削減。職員の負担を軽減します。
主要拠点：
本社：〒101-0052 東京都千代田区神田小川町一丁目4番地 WORK VILLA MYJ kanda 9F
支店：札幌 幕張 相模原 名古屋 大阪 福岡