募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／
必須条件：
何かしらの教育のご経験をお持ちの方

歓迎条件：
学習塾での就業経験を持ちの方(アルバイトでも可)
マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,200円
固定残業手当/月：101,100円（固定残業時間59時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※塾業界経験者の場合、基本現年収考慮（前職給与を考慮）。
※賞与あり（年2回支給）／支給実績：平均2〜3ヶ月
年収モデル：
入社2年目　教室長　約450万円
入社4年目　ユニットリーダー　約560万円
入社7年目　エリアマネージャー　約720万円
※企画など本部スタッフのキャリアも有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉エリア
住所：埼玉県エリアの各教室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
13:00〜22:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＼研修制度充実／
新入社員研修
保護者対応研修
生徒対応研修
教務研修
イベント運営研修
室長養成研修
社員全体研修
ユニットリーダー研修
マネジメント研修など

＜その他補足＞
報奨金：年数回
社内外研修／各種スキルアップセミナー参加制度
会員制リゾートホテル（エクシヴホテル）
確定拠出年金（DC）制度有
産前産後休業、育児休業制度
時短勤務制度
提携保育園の優先入園
ライフイベントお祝い金（結婚・出産・一軒家購入など）
グループ会社社員割引制度（塾、保育園、語学学校、不動産など）
記念日休暇
社員旅行
インセンティブ・ツアー
車通勤可(駐車場有、ガソリン代支給)
単身生活者手当
役職手当
引越し費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

週休2日制（土・日、もしくは日・月など　※社内カレンダーによる）
5日以上の連休　年4回（過去実績）
年間休日数　選択制度あり（106日〜114日）
　※年度開始時の室長以上　給与連動型

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社創英コーポレーション

業種

教育

事業内容

≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！平均成長率130％を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」＋「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫
事業内容：
個別指導学習塾　「創英ゼミナール」の運営　※直営による教室数、生徒数において神奈川県では最大
オールイングリッシュプリスクール　「ノービルキッズ」の運営
43ヶ国語対応の語学教室　「ワールド外語学院」の運営
主力事業「創英ゼミナール」の特徴：
指導コンセプト
「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。
成長性
学習塾・予備校業界において成長率No.1（直近5年、矢野経済研究所調べ）。創業以来、26期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ（M＆A時の計画撤退を除く）。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20〜30教室を開校予定。
事業の安全性
神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。

Soueiグループについて
(株)創英コーポレーションを中心に、8法人11ブランドを展開。全国31都道府県、約500教場にて3万人の生徒にサービスを提供。既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aなどにより、事業規模・売上規模を拡大。