募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・社内SEとしてのご経験
・社用PC、携帯等のデジタルインフラ管理対応の経験をお持ちの方
・IPO準備に対するIT環境の設定・整備などの対応

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円
その他固定手当/月：100,000円〜150,000円

＜月給＞
400,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
賞与：2回
昇給：1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
条件面の変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有休消化率50％以上(大型連休に合わせて取得する方が多いです)
1〜2ヵ月に1回程度、顧客要望で土日出勤があります。その場合代休取得が可能です。

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日高金属株式会社

業種

鉄鋼・金属(商社)

事業内容

事業内容:
当社当社では銅を中心に幅広く非鉄金属リサイクル原料を取り扱っており、発生した金属資源の回収から加工処理、そして再び製品として日本国内および海外に販売するまでの全てのリサイクル工程を行っています。

事業詳細：
金属リサイクル事業
・鉄くず、非鉄金属くず（銅、真鍮、被覆銅線、ステンレス、アミル類、鉛など）の買取、加工、選別、販売
・製鉄原料、製非鉄金属原料の販売(国内、海外)
・建物の解体、廃業工廠と事務所の整理、撤収作業、不用品回収
人材派遣事業部
・人材派遣サービス業、有料人材紹介業
日本語学校経営事業、日本語教育事業
貿易、金属資源再生事業

ビジョン：
日高金属では自動車業界及び建築業界との連系を通じ業界のスムーズな資源のリサイクルを推進して行く中で、限りある地球環境資源について精一杯取り組んでいます。今後とも日高金属は、取り扱える品目を増やし続けて、もっと社会に貢献したいと考えております。