【東京】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング 豊田通商100%出資/リモート可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
豊通ヒューマンリソース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング 豊田通商100%出資/リモート可/フレックス
〜総合商社、豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業/経験を活かして新たにスキルアップ 〜
業務内容:
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援 など
業務詳細:
人事制度設計
顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
制度運営・適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
規程改訂、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
営業活動
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
当ポジションの特徴:
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
当ポジションのやりがい:
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただくことがあります。
当ポジションの厳しさ:
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。
組織構成:
部署人数:10〜19人
男女比:男1:女9
部署内平均年齢:48.7歳
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大学卒以上
・人事業務において、制度運用や規程の見直し・改訂に関わった経験がある方(目安:実務経験2年以上/主担当でなくても可)
・普通自動車第一種運転免許(社用車での客先訪問があります)
・Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成などができれば尚良し)
歓迎条件:
・人事コンサルティング業務、または人事制度・労務に関する外部支援に関わった経験がある方
・簿記3級レベル
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜1,160万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜514,000円
<月給>
280,000円〜514,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。
※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2025年度実績:8.7か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
名古屋への転勤の可能性があるが、本人意思を考慮
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
残業:21〜30時間程度/月想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発の為の教育補助・資格取得推進制度
<その他補足>
役職手当
WELBOX
豊通グループ従業員持株会
グループ共済会
保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・フレックス制度は試用期間中は対象外
・在宅勤務制度は試用期間中は対象外
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休日、年末年始(会社カレンダーに準ずる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊通ヒューマンリソース株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 〜総合商社・豊田通商100%出資の総合人事コンサル企業〜
会社概要:
株式会社トーメンと豊田通商株式会社が共同出資で2004年4月に設立した新しい総合人事コンサル企業。豊田通商の関連会社である株式会社豊通シスコムの人材派遣事業と、トーメンの関連会社である株式会社トーメンビジネスサポートの人材派遣事業を集約・統合し、豊田通商及びトーメンに対する人材供給機能を果たすと共に、両グループ会社やグループ以外のクライアントに対する人事関連業務のサービスを展開しています。