【東京／週3リモート可】Web・オープン系開発エンジニア チーム体制／プライム多数 年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバル・システム・クリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京／週3リモート可】Web・オープン系開発エンジニア チーム体制／プライム多数 年休129日
【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】
業務概要
当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。
業務詳細
案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10〜20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。
扱うサービス
Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。
組織構成
技術部門には約50名が在籍しており、20〜40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。
業務の魅力
35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。
教育体制
外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。
就業環境
休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
想定されるキャリアパス
クラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。
企業の特徴/魅力
35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
オープン言語でのシステム開発経験（目安2-3年以上）
歓迎条件
長期プロジェクトで技術を磨きたい方、チームで働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,800円
固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
252,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
想定年収は月給・賞与を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社直後は出社を伴います。在宅勤務開始後のオンサイト勤務は週1〜2回。90％以上の社員が部分テレワークを実施中。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均10〜20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、外部研修制度あり。
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、従業員専用駐車場、団体生命保険、外部研修制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土日祝日、夏季休暇あり。年間休日128日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバル・システム・クリエイト
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
（1）システムインテグレーションサービス…同社の主なインテグレーションサービスは、Web、クラウド環境での要件の定義、設計、開発作業です。設立時の大型汎用機、オープン系クラサバ環境から現在に至ります。経験豊富な業務知識を生かしながら、最新の開発技術を用い、情報システムの設計、構築を実現します。また、プラットフォームに依存しないシステム開発を実現します。インフラ基盤構築サービス、システムコーディネートサービスと連携しながら進めて行くことができます。金融、通信、メディア、ヘルスケア、流通、サービス等、多くの分野において開発実績があり、多くのユーザーから高い評価と信頼を得ています。
（2）インフラ基盤構築サービス…主力は、Linux、Windowsサーバの設計・構築作業です。クラウドコンピューティングの流れに伴い、LinuxサーバやWindowsサーバの仮想化システムの構築へと技術シフトしています。また、オープン系クラサバの時代から、Oracleデータベースのアドミニストレーション作業に取組み、構築やチューニングを行っています。さらに、運用維持管理の分野でも、構築作業を行い、トラブルシューティングと併せて、ユーザーの日常活動を支援しています。主なサービス内容はサーバ構築（Linuxサーバ、Windowsサーバ、Unixサーバ）、データベース（Oracleデータベース構築、Oracleデータベースパフォーマンスチューニング、SQL Server構築）、運用維持管理（運用自動化・監視、バックアップ、BCP）、仮想化基盤（Vmware、OVF）となります。
（3）システムコーディネートサービス…エンドユーザー向けに、業務運用、開発支援やアドバイス、保守メンテナンス業務、機器構成の提案・設計・販売の多方面に渡るコンサルティング作業を行い、ユーザー支援サービスを行います。
企業理念：
・優れた品質と性能を提供することが第一
・専門性や特殊性の保持
・顧客の選択と集中を行い親密な関係を築く
・顧客から選ばれる企業になる