未経験 【東京／転勤無】ファイナンシャルプランナー フルフレックス／リモート可／年収1000万超も 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シュアーイノベーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
未経験 【東京／転勤無】ファイナンシャルプランナー フルフレックス／リモート可／年収1000万超も
〜【社員の幸福度×高年収を実現する会社】2,000万円以上を狙える一方、フレックス制で効率的に働くスタイル／独立系の新興不動産投資会社として大阪トップクラスの実績 在宅可能〜
＊20代で年収2000万円、入社3年目で年収1500万円の実績もあり！
＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
＊ファイナンシャルプランナーの平均年収は1,500万円を超えています。
企業について
人生100年時代に必要とされる金融サービス(資産運用・資産形成)を通じて「将来のお金の不安」に寄り添うライフプランニング企業
＊顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指し、設立8年で売上60億円超の成長企業
仕事内容：
保険や資産運用型ワンルームマンションをメイン商材に、お客様に最適なトータルライフプランニングをお任せします。
入社後について：
約3ヶ月〜半年…インサイドセールスとして、Web広告等から興味を持たれたお客様に対しコンタクト→コンサルタントとの商談を設定。当社のビジネスモデルや商品知識を習得いただきます
研修期間を経て…ファイナンシャルプランナーとしてデビューし、お客様の生涯設計プランに則した提案〜クロージングまでを担っていただきます！
当社の集客における強み
＊当社はコンサルタントがお客様に費やす時間を最大化するため、アウトバウンドの営業は一切行っておらず、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能な仕組みを構築
理由
└インハウスマーケティングのチームが社内に在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得
└オウンドメディアは月間100万PVを超え、広告費をかけずに集客ができる体制が構築
やりがい：
人生100年時代の「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナルとして活躍
環境：
フルフレックス・リモート制度(週1〜2日出社)を導入し、休暇も自己決定できるため、自分のペースで仕事に取り組むことができる環境です。
初年度から、実力次第で年収1,000万円〜2,000万円も実現可能
離職率も低く、働きがい認定企業にも選定
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
必須条件：
・接客販売／営業経験をお持ちの方
・稼ぎたい志向の方
歓迎条件：
・金融商材（保険／投資信託／不動産投資など）の営業経験がある方
「今の会社では正当に評価されない」「もっとスピード感を持って成長したい」という不満を、ここでは「実績」と「報酬」に変えられます
対目標200％超えと業績絶好調。業界最高水準のインセンティブで、年収1,000万〜2,000万円をリアルに狙えます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,130円〜780,000円
固定残業手当/月：59,070円〜150,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,200円〜930,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※別途インセンティブ、資格手当あり
モデル年収：
・入社2年目：年収800万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
・入社2年目：年収1,200万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間は一例（実働8ｈ）※ライフスタイルに応じてフレキシブルに勤務日勤務時間を設定可能／残業基本無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援
研修支援制度
＜その他補足＞
資格手当
リモートワーク可
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日または平日の中から週2日を休日として設定
リモート勤務可（週1〜2日以上は出社）
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇,育児休暇 ※取得・復職実績有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シュアーイノベーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D）
・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理）
・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営）
会社の特徴：
同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指しています。
お客様の資産運用／資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。
同社設立時から現在の不動産／金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。