【大阪府/転勤なし】建築施工管理(S/RC) 転勤なし/年休124日(土日祝)/賞与6ヶ月分【dodaエージェントサービス 求人】
富国建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪府/転勤なし】建築施工管理(S/RC) 転勤なし/年休124日(土日祝)/賞与6ヶ月分
\オススメポイント/
年間休日は124日(土日祝休み)・直行直帰可能
時間外勤務を削減するために、時差出勤を導入しています。8時始業を10時始業へ変更することも可能
97.5%は同族企業である中、同社は非オーナー企業。賞与6ヶ月分+決算賞与も社員にしっかり還元するという方針です。
採用背景/概要概要:
1964年創業以来「無借金経営」を誇る当社は、大阪に根差したゼネコン。
社員の8割が国家資格保有、日本で珍しい非オーナー企業で風通し 、働き方 など、長く働ける優良企業!そんな業績堅調成長中の当社にて、マネジメント層の育成も見据えた【建築施工管理】の増員採用を行います!
具体的には:
・建築施工管理(安全/品質/工程/原価管理等)
・施工計画書/施工図の作成など
・物件/学校施設、集合住宅、オフィスビル、病院など
※新築は6〜7割、改修は3〜4割程度です
※耐震補強などのニーズも増加しています
※工期は6か月〜2年程度。1現場を専属担当します。
(受注金額は最大20億円)
・工事全般を管理する現場所長など、マネジメント層の育成も見据えた募集です。
・雇入れ直後/上記業務
定着率高め「働き心地」改善への取り組み:
・育児/介護休業の制度など、社員が働きやすい環境で活躍できる「働き心地改革」に取り組んでいます。
業務面では、工事と工事の間でまとめたお休みを取ったり、現場によっては始業を遅くしたりなどの調整も柔軟に可能。昨年度は社員5名が「永年勤続表彰20年」表彰を受けるなど定着率も高く、安定した勤務を実現できます。
長く働ける環境を整えています:
・年間休日は124日(土日祝休み)と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
・賞与6ヶ月分+決算賞与と待遇もバッチリ。
・技術手当や役職手当など各種手当も充実しています。
教育制度充実:
・資格取得のサポートがあります。毎月の技術講習や社外講習のほか、講習参加費用は会社が全面負担。その他、段階的に研修を実施するなどスキルアップにも繋がりますよ。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\経験、現年収を考慮します!まずはご応募ください!/
必須条件
S造、RC造の施工管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,600円〜324,300円
その他固定手当/月:17,000円〜27,000円
固定残業手当/月:112,320円〜154,800円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,920円〜506,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収補足:
・役職手当 0円〜10,000円
・家族手当 10,000円
・技術手当 3,000円〜14,000円
・超過した場合は追加支給
・初年度の年収600万円(30代)〜800万円(40代)
・昇給/年1回
・賞与/年2回(計6ヶ月分)
・決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館13F
勤務地最寄駅:JR線/北新地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
就業時間補足:・残業月平均32時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:扶養家族がいる場合10,000円等
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助:
・資格手当
<その他補足>
福利厚生その他:
・役職手当
・技術手当
・確定拠出年金制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰制度
・社員旅行/社内サークル
・社員相談窓口の設置
・保養所あり(三重県伊勢市阿児町)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間補足:
・待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
休日出勤の場合、振替休日など取得いただきます。
休日休暇補足:
・年末年始休暇、罹災休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、介護休暇制度、育児休暇制度
・5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富国建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・総合建築(建築・土木工事の施工)
・各種建築材料の卸販売業
【企業理念】満足・社会への貢献を頑なに追及
この企業理念は会社設立当初から今日に至るまで大切にしてきた、堅実さ・誠実さを表現したものです。何事にも堅実に取り組むという姿勢、お客様の真の満足の為には決して妥協を許さない誠実さ、という頑固なまでにまっすぐな富国建設の根本にあるDNAを表しております。創業以来決して変わることの無い、お客様の真の満足・社会への貢献を追及していきます。
報恩感謝:毎日の生活のなかでいかに多くの恩恵を受けているかを考え、それに感謝し、「ありがとう」という直な気持ちを言葉に表します。
誠実努力:真心を持って取り組み最善を尽くそうと心に決め、良いと思う事は即実行して継続、日々練磨することを心がけています。
協調融和:仲の良いこと、争いのないことではなく、目標に向かっ全員が一生懸命になること。その成果をよろこび合うことを表します。
【主な社会への貢献の取り組みについて】
・法令厳守:企業としての法令厳守はもちろんのこと、社員一人ひとりがさらに高い倫理観を持ち、誠実な仕事を心がけています。
・環境への配慮:建設副産物の発生、事業を通じたCo2排出など、環境に影響を及ぼしていることを認識し、企業の社会的責任として、環境への取り組みを強化してまいります。
・案安全施工:建設業における労働災害数は、長期間にみると減少傾向にはありますが、全産業に占める労働災害の割合は依然として高く、危険な業種であると言えます。建設業は工事毎に場所が異なり、所属が異なった労働者が同一の現場で作業するという特異な労働形態にあり、工事現場への安全指導・援助を的確に行うことが重要です。当社では、3大災害を防止するため、リスクアセスメントによる危険・有害要因の除去・提言に力を入れて取り組んでいます。現場に潜む危険の芽を事前に摘み取ることにより、誰もが安心して働ける現場を目指しています。
【営業所】本社、門真営業所、箕面営業所、尼崎営業所