【福島/いわき市】化粧品原料の製品開発（無機粉体材料・スラリーなど） 年間休日121日 プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
堺化学工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【福島/いわき市】化粧品原料の製品開発（無機粉体材料・スラリーなど） 年間休日121日 プライム上場
【日焼け止めやメイクアップ商品に使う化粧品原料／材料開発から量産立ち上げまで一貫して携わる／国内トップクラスシェア製品多数】
業務概要
当社主力事業の一つである化粧品原料（主に日焼け止め・メイクアップ用途）の開発を担う中核メンバーとして、無機粉体材料の開発を担当していただくポジションです。
単なる材料評価や試作に留まらず、顧客ニーズの把握からラボ開発、スケールアップ、工場への技術移管までを一貫して担当し、開発の成果がそのまま化粧品の品質・機能・使い心地に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。
業務詳細
＜無機粉体の開発＞
・粒子合成条件の設計および検討
・粒径・粒度分布・形状制御に関する検討
・表面処理技術の検討（機能性向上、分散性・安定性付与など）
・化粧品用途を意識した性能評価（感触・白浮き・耐久性など）
＜分散体（スラリー）の開発＞
・無機粉体を水系・油系へ安定に分散させる処方検討
・分散安定性・保存安定性の評価
・製剤設計を踏まえた最適材料設計へのフィードバック
＜顧客との技術折衝・技術提案＞
・顧客要求（性能・用途・制約条件）の技術的理解
・開発品の技術説明・提案
・顧客課題に対する代替案・改善案の提示
＜ラボスケールから量産化への検討＞
・ラボ条件と実機条件の違いの整理
・スケールアップ時の課題抽出と対策立案
・製造部門・品質部門と連携した工程設計
・工場への技術移管、初期量産の立ち上げ支援
＜新規テーマの立案・推進＞
・市場トレンド・顧客動向を踏まえた開発テーマ提案
・新技術・新材料の調査およびフィージビリティ検討
・将来の事業成長につながるテーマ創出
組織構成
グループマネージャー：50代男性
開発メンバー：30代中心（男性5名・女性3名）
入社後のキャリア
入社直後〜3ヶ月程度で現場実習を通じた設備・工程・安全・品質の基礎を習得後、既存テーマへの参画による業務の理解を深めていただきます。その後、主担当テーマを持ち、独力で開発を推進。顧客対応・技術提案にも主体的に担当いただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・化学系の大学院を修了、または大学か高専卒業
・会社での研究開発経験（5年以上）
歓迎条件：
・化粧品業界での業務経験・および知識がある方
・粉体工学に精通している方
・無機粉体の表面処理の経験を有する方
・ビジネスレベルの英語力（メールまたは会議対応）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福島県
＜勤務地詳細＞
小名浜事業所
住所：福島県いわき市泉町下川字田宿110番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 全額支給（6ヶ月定期の1/6を毎月支給）
寮社宅：個別にご相談に応じます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度有
＜その他補足＞
社会保険、持株会、財形、時間単位有給、確定拠出年金、産前産後休暇・育児休業、介護休業、勤務エリア選択制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 堺化学工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
化学で“やさしい未来づくり”に貢献する企業グループを目指し、化学製品を製造・販売する総合化学メーカーです。携帯電話やデジタル家電に欠かせない電子材料や、かけがえのない地球の環境を守る触媒製品、私たちの健康を支える医薬品など、当社の技術（微細化・高純度化をはじめとする無機粉体プロセッシング技術、有機合成技術（イオウ・リン）、医薬品製造技術など）を応用した製品は多岐にわたります。製品群詳細は、以下の通り。
無機材料：バリウム・ストロンチウム、亜鉛などの機能性材料を中心に、電子材料・化粧品・塗料・合成樹脂・顔料などの様々な用途に対応した製品を開発。
樹脂添加剤：各種プラスチック製品にはかかせないものであり、熱・光などによる分解・変色・劣化を防ぎます。さらに、加工を容易にしたり、またプラスチックスの難燃性を向上させる等の効果を付与。
触媒：窒素酸化物を除去したり、ダイオキシン・オゾンなどを分解する環境触媒をはじめ、エネルギー産出や化学品合成など、幅広いニーズに応える触媒を開発。
電子材料：積層セラミックコンデンサ向け誘電体材料をはじめ、独自技術で携帯電話など時代の最先端を行く電子機器の高性能化、小型化に貢献。
有機化成品：イオウ、リンを骨格にもつ有機製品を、電子分野、樹脂材料分野、医薬・ヘルスケア分野、潤滑油材料分野、水処理材料分野の各用途へと展開。