【名古屋】施工管理＜スーパー向け冷機の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Fujitaka ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/03
仕事内容
【名古屋】施工管理＜スーパー向け冷機の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生
【多角化経営による安定基盤／社会インフラを支える店舗づくり／裁量大きく活躍できる環境】
業務内容
中部エリアのスーパーマーケット等に導入される、冷機（冷蔵・冷凍ショーケース、プレハブ冷蔵庫など）の新規設置や入替工事に伴う【施工管理】をご担当いただきます。現場調査から協力会社の手配、納品までの工程管理を一貫して担い、お客様の店舗づくりを現場から支える仕事です。
【具体的な業務】
・現場調査および見積もりの作成
・図面をもとにした資材の拾い出し、発注業務
・協力会社（配管工事等）の手配
・現場での工事管理、全体の工程管理
※案件ごとの工期や並行して担当する件数は、物件の規模や個人の力量により異なります。
管理者のサポートのもとで複数案件を担当することもあれば、常駐必須の現場に1件専任で取り組むケースもあり、柔軟な対応が求められます。
【この仕事の魅力】
・裁量の大きさ
見積もり作成から工程管理まで一貫して携わるため、自身で現場を動かし、コントロールする確かな手応えを感じられます。
・現場の司令塔としてのやりがい
社内外の多くの関係者と協力して進めるため、的確な「報連相」や臨機応変な対応力が工事を成功に導く鍵となります。プロジェクトを円滑に進め、無事に設備が納品され、店舗が形になった際に、お客様から喜んでいただけるやりがいがあります。
・事業拡大を支える中核メンバーへ
当社の店舗づくりにおいて、冷機設備の工事は欠かせない重要なプロセスです。今回は体制強化に向けた増員募集であり、ゆくゆくは部門を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【Fujitakaの強み】
「モノづくり」「ソリューション」「店づくり」「メンテナンス」の4つの事業軸（4D!Fujitaka）を持ち、商業施設の省人化や次世代化をテーマに事業を展開しています。
製造から製品提案、施工、メンテナンスまでを一貫して行える体制は業界内でも珍しく、お客様の深い安心感と信頼を獲得しています。
店舗事業をはじめ多彩な事業を展開する強固な経営基盤のもと、社会のニーズに応えながら安心して長く活躍できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・冷蔵・冷凍設備の施工もしくは管理経験をお持ちの方（経験年数は問わず）
【歓迎条件】
・管工事施工管理技士（1級・2級）などの関連資格をお持ちの方
・冷媒管溶接や計装電気工事に関する知識・実務経験
・スーパーマーケットや商業施設における店舗内装・設備工事の現場経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜307,000円
その他固定手当/月：5,000円〜12,000円
固定残業手当/月：42,500円〜50,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
318,500円〜369,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）
賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）
その他固定手当：住宅手当（非世帯主：５千円／単身者：１万円／世帯主：1万2千円）
別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当（例：冷凍空気調和機器施工技能士１級：8千円、２級：4千円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均30〜40時間（夜間残業10時間程度※割増手当あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円〜1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
資格手当あり
＜その他補足＞
互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
財形貯蓄制度
住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円）
役職手当
職務手当
単身手当
本人だけでなく家族を含めた医療費の70%補助がある互助会制度
リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜19日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制
＜休暇制度＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇、土曜日出勤の場合は振替休日を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Fujitaka
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
（2）入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
（3）水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
（4）コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
（5）コインランドリーチェーン事業
（6）各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
（7）家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
（8）EV充電器の販売施工事業
（9）店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業