【大阪】法人営業(責任者候補) 外国人材×企業をつなぐ／残業30h／語学力不問／社会貢献性 【dodaエージェントサービス 求人】
トクティー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】法人営業(責任者候補) 外国人材×企業をつなぐ／残業30h／語学力不問／社会貢献性
業界未経験歓迎／外国人材×人手不足の社会課題に貢献
特定技能人材に特化したマッチングプラットフォームを開発・運営
シードラウンド資金調達完了！／急成長中の企業で裁量を持って活躍！
業務概要：
・特定技能外国人材と日本企業をつなぐマッチングプラットフォーム「tokuty」を展開する当社にて、提案営業および営業企画を担当いただきます。
外食・介護・製造業など人手不足に悩む企業に対し、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献するポジションです。
・大阪拠点の責任者候補として、マネジメントにも携わっていただく予定です。
＜業務詳細＞
・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業（Web中心）
・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案
・契約対応、営業資料・提案資料の作成
・特定技能人材募集のための求人票作成
・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案
・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務
※担当社数目安：1年目 約20社、2〜3年目 約50社
※入社後の人材フォロー、定期面談、アテンド業務等は、基本的にカスタマーサクセス部が担当します。
入社後の研修(東京本社)：
入社後3〜6ヵ月間ほど、本社（東京）にて研修を実施予定。その後も月に一度は東京にて研修を行います。
※宿泊費・交通費は会社負担
「tokuty」について：
・2021年4月より新サービスとして就労先を探している外国人と外国人を雇用したい企業を繋ぐ、外国人人材求人広告プラットホーム『tokuty』をローンチ。ASEAN中心に数万人超の外国人人材の登録があり、国内外で400社以上の企業と提携してます。
・外国人採用は注目度が高く安定した問い合わせ数があるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
働き方：
・基本的に出社勤務となります。多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 (公用語は日本語)
・月1回、会社の親睦会イベント（参加自由）があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験： ※下記いずれも必須
・法人営業経験(5年以上)
・ピープルマネジメント経験
・普通自動車免許
歓迎要件
・無形商材の営業経験
（広告・メディア、Webサービス、人材など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
574万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,182円〜408,759円
固定残業手当/月：74,818円〜91,241円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
410,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年1〜2回）※業績、個人成績による
昇給：有（年1〜2回）※パフォーマンスによる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階
勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月20,000円まで支給）
寮社宅：東京での研修中は、会社契約の社宅をご用意します。
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
服装自由
社内レクリエーションあり（運動会や月1回の誕生日祝いなど交流の場があります）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トクティー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 当社は、外国人特定技能人材のマッチングサービスを展開する会社です。
特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営しています。
事業概要：
・特定技能人材特化型マッチングプラットフォーム「tokuty（トクティー）」の開発・運営：特定技能人材を採用したい企業と特定技能人材を直接繋ぐ特定技能人材に特化した求人広告プラットフォームです。2021年10月にβ版をリリースし、現在は数万人の外国人労働者が登録しており、参画企業者数も増加しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://tokuty.jp/
・在留外国人労務管理アプリ「Connectee」の開発・運営：外国人雇用時に潜むミスコミュニケーションや不法就労を解消するための在留外国人向け労務管理アプリです。自動翻訳や同時通訳機能のみならず、在留カード真偽判定や在留期限のアラート管理等、在留外国人の労務管理に関する機能を実装しています。
詳しいサービス説明は当社サイトをご参照ください。 https://connectee.app/jp/
当社サービス特徴：
・日本で働きたい外国人労働者と人手不足の企業を繋ぎ、グローバル人材の力で日本の社会課題の解決に挑戦しています。
・製造や介護、建設、外食、宿泊業等、人手不足が顕著な16分野の業種へ「より良い人材を、素早く、間単に」採用することを実現します。
拠点：
・東京本社、大阪、名古屋、福岡、北海道