募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のいずれかに該当する方はご応募ください。
・システムやIT関連にお強い方
・SEや総務におけるIT業務などご経験をお持ちの方
※職種未経験の方でも歓迎いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円〜245,000円

＜月給＞
213,000円〜245,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
＜モデル年収＞
主任：450万円
課長代理：500万円
課長：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市若林区卸町3-7-5
勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,800円
家族手当：配偶者1万円、子供5千円
住宅手当：転勤が発生する場合　3万まで支給（賃貸のみ）
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後1ヶ月程度　本社にて社員研修


＜その他補足＞
財形貯蓄有
従業員持株会制度有
役職手当有
アパート助成金有
賞与年2回有
昇給有
借上げ社宅有(敷金・礼金会社負担)
単身赴任者への帰省手当実費支給（既婚者は年間12回、独身者は年6回、3年間）
※各拠点の屋外に喫煙可能場所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社植松商会

業種

機械関連(商社)

事業内容

事業内容：
・機械器具卸売業
同社は、大手企業・中小企業を対象に、機械工具の専門商社として、昭和25年創業以降、東北地区のお客様に深く入り込んだサービスや商品提供を行っております。
特徴：
（1）「絆で結ぶ、地産地商」
植松商会は、創業60年以上の歴史を持ち、直需機械工具商社として、約800社のお客様に対し、約1000社の仕入れ先から、お客様にあった商材の提供を行っております。当社のテーマは、「地産地商」。
情報のプラットフォームである当社は、地域で作られた製品・商材を地域の企業に提供する循環型事業を積極的に推進しつつ、地域や業種の垣根を越えた技術・情報の交流・推進を通じて、東北地区のものづくりの発展、活性化に貢献しております。
（2）お客様をサポートする信頼のネットワーク
当社は、仙台にある本社を中心に、宇都宮（栃木県）を含めた東北エリアに13カ所の営業ネットワークを構築しております。地域密着の拠点展開を行う事で、お客様に対してスピーディーな対応ときめ細やかなサービス提供が可能となります。
また、デリバリーシステムの構築や、世界各地から最適な「モノ・技術・情報」を結集する事で、お客様のビジネスパートナーとして新しいビジネスフィールドを切り拓きます。
（3）深化した顧客主義
機械工具のエキスパートとして、社員一人一人が知識を高め、お客様のあらゆるニーズにお応えする事で、信頼関係をさらに深め、様々なビジネスソリューションを提案致します。その為、「情報発信」「お客様対応力」「人間力」を大切に日々業務に取り組んでいます。