【浜松町｜未経験歓迎】電気設備の管理メンテナンス~育成 ｜公共施設メイン｜残業10H｜資格支援充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社桜電社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【浜松町｜未経験歓迎】電気設備の管理メンテナンス~育成 ｜公共施設メイン｜残業10H｜資格支援充実
【未経験から始められる、インフラを支える電気設備管理。無理なく働きながら、確実に成長できる環境／月平均残業10時間／年休123日／フレックス事務作業はテレワーク可／転勤なし／ワークライフバランス保ちながら手に職つけられます】
業務内容
官公庁や公共施設向けに設置される、非常用発電装置などの電気設備の管理メンテナンス業務をお任せします。
災害時・非常時に確実に電気を供給するための重要インフラを支える仕事です。専門知識は入社後に身につけていただくため、未経験からのチャレンジを前提としたポジションです。
入社後まずお任せする業務
先輩社員の現場に同行し、工事の流れ・安全管理を学習
工事スケジュールの確認、準備のサポート
写真撮影や簡単な記録作成などの事務作業
※事務作業はテレワーク相談可能
慣れてきたらお任せする業務
非常用発電装置や電気設備の設置工事の施工管理
自社製小型発電機、他社製発電設備、受変電設備、直流無停電電源装置（UPS）などの施工対応
官公庁設備の点検・メンテナンス、補修工事
協力会社との調整、現場の安全・品質管理
※将来的には、現場代理人・主任技術者としての役割も担っていただきます。
業務の進め方・働き方
設備管理：7割／点検・メンテナンス：3割
1案件あたりの期間：4〜8か月
現場は関東圏中心、出張は月5〜10日程度
最初から一人で現場を任されることはなく、必ずチームで進行
月平均残業10時間程度で、ワークライフバランスも良好
就業環境・育成体制
技術部は8名体制（部長、課長、係長、メンバー）
OJTを中心とした丁寧な教育体制
電気設備に関する社内講習あり
資格取得支援制度が充実（受験費用・講習費・参考書代補助）
未経験・文系出身者が多数活躍中
（IT業界、不動産業界、飲食業、自衛隊出身など、異業種出身者も多数）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
必須条件
・基本的なPC操作ができる方（報告書など）
・チームで協力しながら仕事を進めることに抵抗がない方
＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
＜月給＞
200,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
昇給：あり
賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-11-6 吉和田ビル3F・7F
勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
資格手当
資格取得援助（参考書籍購入費・講習代を含む2回までの受験費用負担※電気工事士等）
＜その他補足＞
役職手当
出張手当
休日勤務手当
夜勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社桜電社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・電気機械器具製造販売及び修理、電気工事請負
・農耕機械を除く一般機械器具販売及び修理、電気絶縁材料及び工事材料の販売
・上記に附帯する一切の業務
取扱製品：
（1）独自製品／電源システム…当社の独自製品及び電源システムはゲリラ豪雨や台風、落雷、地震などの自然災害による停電に備えて電力を安定供給します。また豊富な経験と実績を重ね、顧客のニーズに応えています。
・小型自動発電装置、小型無停電電源装置
・無停電電源装置（UPS）、受変電設備、産業用蓄電池、直流電源装置
（2）モーションコントロール…振動を人工的に作り出し、その力を利用することで、部品や素材の搬送、供給を行います。振動機器は食品、化学、鉄鋼、電子部品など幅広い分野で生産性の効率化、品質の向上、コストダウンなどに大きく貢献します（パーツフィーダ、小型振動機、コントローラ、大型振動機、クラッチ・ブレーキといった汎用機）
（3）環境システム…二酸化炭素を排出しないクリーンなエネルギーである風力発電、資源再利用を促進するリサイクルトナーなど、同社では環境に配慮した商品に積極的に取り組んでいます（LED照明灯具、小型風力発電装置、太陽光パネル掃除ロボット「リソラ」、レータンスクリーナー）。
エンジニアリングサービスの特徴：
当社では、エンジニアリングサービスとして電気工事・点検保守を行っています。高度情報化社会で、休みなく働き続ける電源設備は、重要な役割を担っており、どんな状況においても瞬断することが許されません。当社は、搬入・設置工事から保守点検・修理まで、トータルで安全と安心を提供します。また、電気設備の導入計画、搬入・組込、メンテナンスまであらゆるニーズに応えています。同社が永年培ってきたヒューマンテクノロジー（スピード、コミュニケーション、サービス、エンジニアリング、インフォメーション）により、顧客に安全と安心を提供します。