【大森】新規事業推進（ロボティクス・半導体事業） 東証プライム上場／年収1000万以上／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
宮越ホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大森】新規事業推進（ロボティクス・半導体事業） 東証プライム上場／年収1000万以上／土日祝休
【ロボティクス・半導体分野の新規事業立ち上げをリード／日中連携×成長分野で経営視点を磨けるマネジメント職】
業務概要
当社の東京本社にて、ロボティクスおよび半導体分野の新規事業推進を担う本部長ポジションです。
中国有力メーカーとのパートナーシップのもと、日本市場向けの販売代理店事業を立ち上げ、事業戦略の企画から体制構築、M&A後の統合運営、さらには事業領域の拡大まで一貫してリードいただきます。
業務詳細
・ロボティクス／半導体分野における新規事業計画の立案と実行
・日本市場における販売代理店事業の運営、組織体制構築、KPI達成に向けたマネジメント
・中国メーカーとの商談、製品選定、関係強化によるパートナーシップの深化
・技術商社M&A後のPMI（組織・体制統合）推進、調達・販売・技術サポートの一体型オペレーション構築
・AIやモビリティ等の新規領域に向けた新サービス企画と実行
・経営陣や中国子会社と連携し、事業運営全体の牽引
扱うサービス
ロボティクス部品・半導体汎用品など、成長が見込まれる先端製品を日本市場に展開します。
組織構成
本社事業開発本部の新規事業チームで、経営層や海外拠点とも密接に連携します。
業務の魅力
未開拓市場に先進技術を届ける社会貢献性の高いミッションで、経営視点や国際的な事業推進力が身につきます。
教育体制
経営陣や専門メンバーとOJTで学び、新規事業開発の知見を吸収できます。
想定されるキャリアパス
事業開発責任者としての経験を基に、将来的な経営層や海外事業リーダーへの昇格が目指せます。
企業の特徴/魅力
・当社は電気機器メーカーとして創業後、総合投資会社へと事業転換し、現在は中国・深セン市における都市総合開発プロジェクトを中核事業として展開しています。
・今後も当社グループは、革新性・持続可能性・国際性を備えた都市づくりを通じて、次世代の経済・社会課題に応える新たな価値の創出に挑戦していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・技術系BtoB領域での実務経験（メーカー、商社・技術商社、FA関連企業など）
・新規事業開発、新市場開拓、アライアンス推進のいずれかの経験
・プロジェクト推進などのマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,120,296円〜9,744,360円
固定残業手当/月：156,642円〜187,970円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
833,333円〜1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：なし
※前職給与・経験・能力・役職候補などを考慮させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-23-1 ネットビルディング
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数4年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
＜その他補足＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季5日 年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宮越ホールディングス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
・深セン市都市総合開発の推進
・日本、中国、アジア圏の国々で将来性ある企業やプロジェクトへの投資
・環境、省エネに対応した複合都市総合開発の企画、推進
・傘下子会社の経営管理
事業の特徴：
・当社は電気機器メーカーとして創業後、総合投資会社へと事業転換し、現在は中国・深セン市における都市総合開発プロジェクトを中核事業として展開しています。本案件では、同市中心部に保有する自社工場跡地の再開発を進めており、アジア最大級のイノベーションセンター建設を推進。環境配慮型の複合都市開発の企画・運営を通じて、持続可能な都市機能の創出に取り組んでいます。
・深セン市は、中国政府が推進する「大湾区（グレーターベイエリア）」構想の中心都市であり、ハイテク・医療・フィンテック分野の最先端企業が集積する中国経済の革新拠点です。当社グループは、この戦略都市において、空間・制度・機能の再設計を通じて、国際的な産業集積の受け皿となる都市基盤の構築を進めています。
・日本をはじめ、欧米・アジアのグローバル企業の進出支援を通じて、深セン市における国際ビジネス環境の整備を推進。企業誘致に加え、現地での事業展開に伴う課題解決を支援するプラットフォームを提供することで、進出企業の成長と地域の産業構造の高度化を両立させます。
・今後も、海外の先進的な開発・運営技術を積極的に導入しながら、深セン市の都市機能と経済基盤の強化を図り、企業と地域が共に成長する都市再開発モデルの構築を目指します。当社グループは、革新性・持続可能性・国際性を備えた都市づくりを通じて、次世代の経済・社会課題に応える新たな価値の創出に挑戦していきます。