【大阪市】管理部門（経理サポートからスタート） 簿記3級保有で応募OK 残業ほぼなし・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
菅機械工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪市】管理部門（経理サポートからスタート） 簿記3級保有で応募OK 残業ほぼなし・年休125日
〜機械や資材の販売・レンタルを手がける企業／景気の影響を受けにくい業界／残業ほぼなし／年間休日125日／就業環境 〜
業務概要：
管理部門所属として、本社経理業務を中心に、既存担当者が担っている幅広いバックオフィス業務を引き継ぎながらご対応いただきます。
はじめは日次の経理サポート（仕訳・支払処理など）が中心ですが、習熟度に応じて請求業務・会計ソフトの運用・資金管理などへ業務範囲を広げていただきます。
残業のない環境で、管理部門全体の業務を幅広く経験できるポジションです。
具体的な業務内容：
ご経験や適性に応じて変動の可能性はありますが、以下の内容を想定しています。
＜まずお任せする業務＞
・仕訳伝票の入力（楽楽精算 使用）
・支払処理のチェック・支払データ入力
＜将来的にお任せしたい業務＞
・月次・年次決算書類の作成
・会計ソフト運用
・資金繰り（日々の入出金の把握から）
その他、ご希望や適性に応じて人事や総務関連の業務をお任せする可能性もあります。
配属部署について：
管理部門は上長（常務）＋メンバー7名体制です。
給与・社保担当1名、システム担当1名、その他バックオフィス全般（庶務〜経理・総務・人事まで）担当5名です。
配属は経理サポート中心のポジションですが、将来的には幅広い業務経験が可能です。
働きやすさも抜群！
・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）
・残業ほぼなし！17:40には退社している社員がほとんどです
・創業100年の安定企業で、景気に左右されにくい業界
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
経理事務のご経験、もしくは日商簿記3級相当の知識をお持ちの方
（基本的な仕訳や支払データ入力ができる方）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（７月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-27
勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／西長堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：ほぼなし（17:40には退社する社員が多いです）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：子ども1万円〜1.5万円／月
住宅手当：2.5万円／月（世帯主のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍2年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
商品知識に関する研修（自社センター）
資格取得支援制度
＜その他補足＞
事業所成績達成賞（年1回／等級に応じて支給）
事業部達成賞（年2回）
・建築部または土木部いずれかの達成でセンター社員は1.5万円獲得
・両方（建築部・土木部）達成すると3万円獲得
各種表彰（アイデア提案賞、支店長賞、勤続表彰、業務表彰など）
資格取得報奨制度
誕生日プレゼント
社員旅行
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
産休・育休・時短勤務（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 菅機械工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
建設機械・機材・設備機器・器具の販売並びに賃貸、建築設計・施工
ビジョン：
弊社は大正十三年（西暦1924年）の創業以来、船舶・荷役用資材の販売から建設資材・機械の販売、そして仮設材・各種土木建設機械のレンタルと、常に時代のニーズを先取りしお客様に納得いただける商品を提供し続けて、今日に至っております。このことは、「商品は市場第一流の品を選び、徹底したアフターサービスを行い、誠意を持って事に当たる」という信条を社員一人一人が常に心がけてきた成果でもあると確信しております。今後もこの約100年の伝統と信用に甘えることなく、今まで以上に進取の気概を持ち、社会のためになる会社を目指して、お得意様・仕入れ先様と共に歩んでいく所存でございますので、より一層のご愛顧を賜ります様よろしくお願い致します。
特徴：
建築・土木工事に欠かせない、機械・資材の販売・レンタルを手がける当社。
大手ゼネコン各社をはじめ、多くのお客様と長年の取引を続け、2024年に100周年を迎えました。
次の100年に向けて新しいことにチャレンジしています