【東京／港区】再生可能エネルギー設備の施工管理／ワークライフバランス ／働き方を犠牲にしない施工管理【dodaエージェントサービス 求人】
レイテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京／港区】再生可能エネルギー設備の施工管理／ワークライフバランス ／働き方を犠牲にしない施工管理
〜働き方を犠牲にしたくない方へ／業界未経験OK／ワークライフバランス ／直行直帰OK／年休120日〜
採用背景：
ES事業部における再生可能エネルギー関連案件の増加に伴い、施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。
現在、施工管理業務はベテランの社員および営業担当が兼務している状況であり、現場対応を専任で担える施工管理人材が不足しています。
今回ご入社いただく方には、現場管理の主担当として、現場業務を牽引いただく事を期待しております。
業務内容：
産業用太陽光発電設備を中心とした、再生可能エネルギー設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
太陽光発電設備/系統用蓄電池等の工事工程・進捗管理
協力施工会社・外注業者の選定および管理
現場における安全・品質管理
工事スケジュールの作成・調整
現場確認（関東近郊が中心となります）
クライアントおよび社内関係者との調整業務
働き方：
＜休日・休暇＞
年間休日120日・土日祝日休みの完全週休2日制の勤務となります。担当案件や顧客に応じて、休日出勤をいただくケースもございますが、必ず代休を取得いただきます。
＜現場訪問＞
現場の訪問は基本社用車での訪問となります。社用車は1人1台貸与（駐車場料金も当社が負担）いたします。
現場は基本的に社用車で訪問可能の関東近辺が中心であり、宿泊を伴う出張は現状想定されておりません。
＜勤怠・残業実態＞
勤怠管理システムを導入しており、毎日帰社いただかなくとも外部から勤怠申請が可能です。また、固定残業時間45時間を設けていますが、実態としては20〜30時間程度が中心であり、固定残業時間を超える勤務となることはほとんどありません。
組織構成：
・責任者：執行役員
・メンバー：1名
施工管理担当は、業界30年を超えるベテラン社員であり、業務における不明点等もスムーズに連携が可能です。
当社について：
当社は、再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、社会に普及させていくことを理念に掲げるエネルギー企業です。
太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー分野において、企画・プロジェクト推進・施工管理までを一貫して手がけ、「再生可能エネルギーを我々の生活に繋ぐ」ことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・業界を問わず施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件：
・電力業界における施工管理のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,699,600円〜5,918,400円
固定残業手当/月：108,400円〜173,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
416,700円〜666,700円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※個人の実績に応じたインセンティブあり
昇給：年1回（会社や個人の業績に応じて）
賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費：月額10万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
勤続延長あり（上限65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- レイテック株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
- 事業内容
- 当社は、2024年7月に株式会社スマートテックの住宅エネルギー事業部、エナジーソリューション事業部を承継し、レイテック株式会社として発足し、elDesign株式会社のグループ企業となりました。
私たちは、「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念としております。
これまでも、多くのパートナー様、お客様、社員の皆様のご支援とご協力により、蓄電池の販売、太陽光発電の施工を中心に成長してまいりました。
今後、再生可能エネルギービジネスにおいてさらなる飛躍を遂げるために、私たちは常に革新的なサービスの開発に取り組んでまいります。
市場環境の変化に柔軟に対応し、新たな価値を創造するためには、多様な視点を持つ人材が集まり、互いに刺激し合う組織が不可欠です。
elDesignの他のグループ企業では、電力関連において、運用代行・トレーディング・小売事業等多岐にわたって事業展開しております。
これらのサービスとアイデアを組み合わせていくことで、新たなビジネスを創出し、企業全体の成長に繋げていきたいと思います。
また、パートナー様との連携を強化し、強みを活かした共創を通じて、より大きな社会貢献を目指していきたいと思います。
事業内容：
家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等
特長：
「再生可能エネルギーを軸に新たなサービスを創出し、世の中に普及させていくことで社会に貢献していく」ことを理念とし、今後のさらなる飛躍を目指しています。