【大阪本社】経営戦略 ※管理職【dodaエージェントサービス 求人】
ニプロファーマ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/01
仕事内容
【大阪本社】経営戦略 ※管理職
【医薬品の受託製造実績：国内トップクラス/安定した医薬品産業】
採用背景
経営戦略機能の強化に向けて、将来の事業拡大を見据えた即戦力となる外部人材を募集いたします。戦略立案に加え、実務にも深く入り込むプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
業務内容
部長もしくは課長として下記業務をお任せいたします。
1. 営業同行・顧客交渉支援
└営業担当と同行し、新規取引先・既存取引先との商談に同席
└顧客要望の整理および社内展開
└価格・条件交渉における事業性・採算性の観点からのサポート
※出張：月2回程度（東京等／日帰り）
2. 価格交渉・採算検証
└新規受託案件における見積内容の妥当性確認
└原価・採算性のチェック（会計的観点）
└価格決定におけるリスク・課題の抽出
└社内関係者へのフィードバック・調整
３. 将来構想（営業戦略・事業戦略）の立案
└「どのような事業・案件を獲得していくか」の方針策定
└中長期的な営業戦略・事業戦略の立案
└市場動向・業界動向を踏まえた将来構想の整理
4. 社長への提案
└新規案件・事業構想に関する社長への直接提案
ポジションの特徴
社長・経営層との距離が非常に近いポジション
戦略立案だけでなく、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待
組織構成
経営戦略部：全体約12名
配属チーム：3名（係長2名※30〜40代／社員1名）
※2026年6月より本格稼働をするチームとなります。
同社に関して
事業概要：医療用医薬品の受託製造・開発
国内外に8拠点の製造工場を有する企業で、注射剤の生産能力は国内トップ、経口剤の生産能力も国内トップクラスです。2024年には新たに滋賀工場を竣工させ、この滋賀工場ではさらに生産ラインの増設も進んでいます。
【参考ページ】
キャリアパス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/
制度について
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
【必須条件】
・メーカーでの下記いずれかの実務経験（5年以上）
経営企画／経営戦略／事業企画／営業企画／財務経理
【歓迎条件】
・医薬品業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜562,500円
＜月給＞
330,000円〜562,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定
※管理職のため時間外手当対象外
賞与：年2回（6月・12月）+業績により期末賞与有り
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市千里丘新町3番26号
勤務地最寄駅：JR京都線／岸辺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・「岸辺」駅北口より徒歩5分
・「正雀」駅西口より徒歩15分
＜転勤＞
当面なし
転勤の有無は、選択するコース区分に準じます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：規定による
住宅手当：規定による（寮・住宅補助制度）
寮社宅：規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定による
＜定年＞
65歳
2022年10月より上限の引き上げを行いました。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI（データインテグリティ）に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。
＜その他補足＞
企業年金／財形貯蓄制度／持株制度／寮・住宅補助制度／団体生命保険／育児・介護休業制度／食堂完備
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日、祝日、年末年始休暇、育児休暇、夏期休暇、結婚休暇、つわり休暇
※育休取得率：100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニプロファーマ株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。
受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。
事業内容：
ニプロファーマは注射剤・経口剤・外用剤を含むあらゆる医薬品の領域で、安全性と使いやすさを考えた開発力と、これを高品質、安定的に生産する卓越した技術力で、医薬品受託製造実績国内トップクラスの地位を築いています。「その技術は命のために」をモットーに患者さまのQOLを高めるため、当社は製造技術力を磨いてまいりました。具体的には、医療過誤防止のためのキット製剤、水なしで服用可能な口腔内崩壊錠、皮膚を通して薬物を送達する全身性経皮吸収製剤などが挙げられます。
また、当社は同業他社に先駆けて、海外製造拠点をベトナムに設立し、今後はグローバル展開にも更に力を入れて参ります。
社風：
様々な部門・従業員が互いを助け合う風土があります。
ニプロファーマならではの人・ニプロファーマならではの技術を持って、受託製造事業においてオンリーワン企業を目指しています。
拠点：大阪本社、大館工場、鏡石工場、埼玉工場、伊勢工場、志紀工場、近江工場、道修町分析センター、ベトナム工場（子会社）、飛騨工場（子会社）