【福岡／柳川市】社内SE／会社の未来を担うシステム要件定義から／休日115日／各種手当充実／WLB 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フコク ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【福岡／柳川市】社内SE／会社の未来を担うシステム要件定義から／休日115日／各種手当充実／WLB
日々稼働する製造現場や管理部門の業務を、ITの力でより使いやすく、より効率的に改善していくポジションです。既存の基幹システムと、現場で活用されている業務アプリをつなぎながら、実際の業務フローに即したシステムの改修や改善を行います。現場の声を直接聞き、課題を整理し、自分の手で形にできることが特長です。
採用背景：
現在、外部顧問の方にシステムのリプレイス、改修をお願いしてきました。こちらの方の後任として、システム部門を担っていただく人材を求めています。外部顧問の方は、引き続き担当していただきますので、安心して引き継ぎができる環境です。
業務内容：
・社内システムの管理と改善、業務効率化の提案と実行
※メインはこちらの業務となります。現場に使っていただいたシステムで不具合があった時の改修なども行います。
・Microsoft、Accessを使った業務アプリの作成と改修
・データベース管理（社内にWindowsサーバーあり）
・社内セキュリティ
・ベンダー対応
・社内PCの環境整備、およびトラブル対応
具体的なシステムの社内現状：
基幹システムはありますが、徐々に新しい基幹システムへ移行しております。この基幹システムから日常業務、現場が使いやすいようにAccessで作成したシステムと連携させる業務を行っています。
組織構成：
・管理部は4名体制。プラス外部顧問の方で構成されています。
総務、経理、人事に関しては管理部内で行っておりますので、こちらのシステムについてはヒアリングしやすい環境が整っています。
仕事の魅力：
・裁量をもってできる仕事ですが、切羽詰まった納期設定はありません。
・月平均残業時間は10時間程度で、プライベートも充実させながら働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・業務システムの開発 または 保守・改修に携わった経験
（社内SE、ベンダー側いずれも可）
歓迎条件：
・Access（VBA含む）を用いた業務アプリの作成・改修経験
・業務部門と連携し、業務フロー改善を目的としたシステム改修経験
・ベンダーとの折衝や要件整理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円
＜月給＞
280,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収はスキル・経験によって決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績：2.4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県柳川市三橋町中山254
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限21,600円/月 ※社内規定有
家族手当：扶養配偶者5千円/月、子供手当1千円/月
住宅手当：※別枠の「福利厚生その他」欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援
・将来的には、フォークリフト、玉掛、ホイストクレーン、QC検定等の資格を取って頂きます。
・受験代や講習代は会社負担です。
＜その他補足＞
住宅手当：社内規定有※35歳未満の賃貸住宅の世帯主は家賃の半分（上限30,000円/月）まで会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・週休2日制（日、その他）※会社カレンダーによる
・土曜日は年4回程度出勤、それ以外は休日
・夏季休暇、年末年始休暇、GW※設備の入れ替えを行う場合は、こちら休暇などを利用する場合があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フコク
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
・1932年、福岡県柳川市で布団の製造・販売からスタートした当社は、「繊維」事業に取り組んでいます。
・寝具製造の設備や技術を応用し、これまで多くの自動車・住宅・介護分野で関連製品を開発。自動車用吸音材を九州大学と共同研究するなど、長年培った繊維のノウハウでお客様の声に応え続けています。
事業詳細：
・フェルト（不織布・固綿）の製造・販売。
・主に車両関連製品、建材関連製品、介護関連製品、寝具関連製品を製造しています。
特徴：
・売り上げの比率は車両関連製品約60％、介護関連製品20％、布団寝具製品10％、建材関連製品10％の割合です。
・当社の製品は建築用断熱材から寝具、高級自動車まで利用されており、生活に密着した製品を製造しています。
・フェルト製品の製造する際の組み合わせは、1,000通り以上。お客さまのニーズに合わせ完全受注生産で対応し、注文後1週間以内で製品をお届けしています。
企業の強み：
不織布のノウハウ
創業以来長きに渡って寝装品・布団作りに携わってまいりました。そこで培った繊維の技術を応用した、吸音性・断熱性に優れたポリエステルの製造を行っております。
高い品質
九州大学との共同研究などを行い、お客さまのニーズに合わせた製品づくりを行っています。組み合わせも1，000通り以上とニーズに合わせた製品作りを行っています。
時代に応えた製品開発
平成16年、日本で初めて環境に配慮したポリエステル繊維リサイクル工場を立ち上げました。時代の変化に合わせてフコクも日々変化していきます。