【茨城県/鹿嶋市】施工管理 残業時間5h/完全週休2日制/賞与4.3か月/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社村上工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【茨城県/鹿嶋市】施工管理 残業時間5h/完全週休2日制/賞与4.3か月/福利厚生充実
〜マイカー通勤可・駐車場あり /UIターン歓迎/面接1回!/1971年設立の長期経営 〜
職務内容:
「お客様への誠実さ」をモットーにしている当社にて、学校や工場、道路などの施工管理を担当いただきます。
職務詳細
・建設工事(土木・建築)の施工管理
・現場は主に茨城県内
・得意先との打ち合わせ
・書類作成(パソコン使用)
福利厚生:
ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。
働き方について:年休110日・完全週休2日制、残業月平均5時間です。
当社について:
当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess(横川建築システム)を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整えています。会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
下記いずれかの資格を保有の方
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜409,000円
その他固定手当/月:83,000円〜188,000円
<月給>
348,000円〜597,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
資格手当(1資格につき):10000円〜
役職手当:50000円〜
定期賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与:業績により支給 前期支給実績:22万円〜303万円
昇給・昇格:有(個人実績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県鹿嶋市大字小山1114-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限 10000 円)
家族手当:扶養手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:建退共
<定年>
65歳
再雇用:(条件次第)
<教育制度・資格補助補足>
社外研修制度、OJT
<その他補足>
ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇、村上文庫(感想文提出時報奨金あり)、
社内旅行(0泊から1泊)、いいね!ありがとう!カード(提出時報奨金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
土・日曜日、GW・夏季休暇・年末年始休暇 その他会社の定める日
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 株式会社村上工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社について:
当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess(横川建築システム)を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整えています。会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。
経営理念:
・顧客、会社、社員、社会のすべてがウィンウィンとなる四方良しの経営を実践し、会社が年輪のように未来永劫、着実に発展することが理想である。そして、人々が安心して暮らせる社会を築くために、その支えとなることが、私たちに課された名誉ある使命である。
経営方針:
・三脚架的経営:会社・社員・社会は、三脚のように互いに支え合う関係が理想です。どれか1つが長くても短くても安定しません。また、事業は3つ以上営むことも大切です。事業環境の変化に応じて、3つの事業が三脚架のように互いに支え合う、そうなれば経営も安定するはずです。
・進化論的経営:グローバル経済の進展、デジタルトランスフォーメーション、少子高齢化など経営環境は絶えず変化しています。その変化に対応できなければ、企業として生き残れません。常に変化できる柔軟性をもち、進取性を備えることが大切です。
・Only One的経営:ナンバーOneよりも地域社会に愛され必要とされる『Only One 企業』をめざします。