【名古屋】インフラエンジニア 組織拡大フェーズだからこそ裁量持って働けるエンジニアに!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社夏めく [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋】インフラエンジニア 組織拡大フェーズだからこそ裁量持って働けるエンジニアに!
【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに!】
創業の想い:
夏の冒険のように胸を弾ませながら、お客様やエンジニア自身の成長を支援していく会社になるようにと社名を立てています。福利厚生はもちろん、就業社員の生活も大事にしながら、お客様にはIT技術にて革新をもたらし続ける会社として、創業し2期目を迎えております。
会社の目指す姿:
今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指して進まれています。
業務内容:
・インフラ企業様でのBtoC案件
・自動車関連企業様の案件
・エンタメ系の企業様の案件
案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課
題解決へ取り組める長期案件が多数。
今まで経験したことのないスキルを使用したプロジェクトや、マネージャー/リーダーとしてのアサインなど、上
流・下流を問わず幅広い案件・フェーズを手掛けられます。
アサイン方法:
代表自らが営業活動を行い、エンジニアの皆様と密な情報連携を行うと共に、経営視点・営業視点・個人の志向を反映したアサインを徹底。
一人ひとりの想いの反映はもちろん、お客様、夏めくの三者がベストになるように営業活動を行っています
フォロー体制
案件アサイン後も月に1度定期面談行っているため、悩み事なども直ぐに相談することが可能です。
早い段階から裁量を持って活躍できる!予算権限制度あり!
・予算権限制度とは
社員一人ごとに予算が割り当てられ、書籍購入や資格取得、取引先との関係構築など、自己・会社の成長やチームの成果につながる投資に対して自由に使えます。
本来であれば課長や部長、経営層が担うような権限を個々が持つことで、代表の決裁を待つことなくスピーディな判断が可能に。
個人と組織、双方の成長を力強く後押しする、夏めくならではの制度です。
組織構成:
2025年5月時点で社員は10名で、夏めくの理念や約束に共感し、目標に向けて熱中できる社員が集まっています。
『チームを大切にする』という考えのもと、共に会社を創ることを楽しめるメンバーです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアの設計・構築経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
固定残業手当/月:32,000円〜63,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,000円〜363,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(愛知県内)
住所:愛知県内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円まで)
ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス×Netflix見放題)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏めく休み、アニバーサリー休暇、試用期間中特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社夏めく
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
システム開発事業