【秋葉原】制御システムエンジニア／大手メーカー製システムの設計・カスタマイズ／若手活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
シカデン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【秋葉原】制御システムエンジニア／大手メーカー製システムの設計・カスタマイズ／若手活躍中
【大手メーカー製制御システムの設計・導入／顧客折衝から運用まで一貫して携われる／安定経営と充実の教育体制で成長できる環境】
業務概要
当社本社（秋葉原）を拠点に、工場や各種プラントの設備が安全かつ正確に稼働するための制御装置のシステム設計業務を担当します。大手メーカーの代理店として、多様な業界の顧客に対して制御システムの設計・導入・カスタマイズを一貫して提供します。
業務詳細
お客様との打ち合わせや仕様検討から業務が始まり、専用ソフトを用いた制御システム設計、オペレーター用画面設計、プログラム開発を担当します。現地での導入・スタートアップ、要件定義、既存システムの改修、試運転・動作確認、顧客への操作説明やアフターフォローも行います。プロジェクトごとに若手社員にもリーダー業務を任せる機会があり、シーケンス制御やPLC、DCS等の知識・経験を活かして幅広い領域に挑戦できる環境です。
扱うサービス
大手メーカー製制御機器を中心に、顧客の要望に応じた柔軟なカスタマイズ提案を行います。
組織構成
エンジニアチームは20〜30代を中心に構成され、中途入社や若手メンバーも多数活躍しています。
業務の魅力
小規模から大規模まで多様なプロジェクトに携わり、技術面だけでなくマネジメント面でも成長が見込めます。
教育体制
eラーニングや社内研修、OJTなど、未経験者でも段階的にスキルアップできる教育制度を整備しています。
就業環境
フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境で、秋葉原駅から徒歩5分の好立地です。原則転勤はありません。
想定されるキャリアパス
小規模案件からスタートし、徐々に大規模案件やプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。
企業の特徴/魅力
創業55年の歴史と連続黒字の安定経営、顧客満足度を重視した方針で、長期的に安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・PLCまたはDCSによる制御設計の実務経験
・制御システム設計または電気設計の実務経験
※年数は問いません
歓迎条件
・シーケンス制御の実務経験
・センタムの使用経験
・機械設備メンテナンス、ビル設備メンテナンスなどの経験
・ITパスポート取得レベルの基礎知識
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
定年６０歳のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,800円〜283,600円
＜月給＞
233,800円〜283,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1／賞与年2
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原ビル6F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
東関東支店（原則は本社）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限3万円）
家族手当：扶養手当600〜16000円
住宅手当：住宅手当1万円世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実、eラーニングコンテンツ制作・システム運用、資格手当あり
＜その他補足＞
資格手当（4,000〜10,000円）、役職手当（10,000〜20,000円）、研修制度充実、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、財形、再雇用制度（65歳まで）、特別休暇あり（年末年始・夏季・創立記念日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土日祝休み、年末年始・夏季・創立記念・特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シカデン株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 企業概要：
当社はYOKOGAWAグループの代理店です。YOKOGAWAグループの「計測、制御、情報処理」の製品を、最新技術で提供するエンジニアリング商社です。
事業内容：
・計測・制御・情報・通信・分析に関する機器の販売
・システムエンジニアリング、ソフトウェアの開発
・電気設備、計装設備、機械器具設備、電気通信設備工事の設計施工
・納入製品に関する技術サービス
・一般及び特定労働者派遣事業
・学習教材の開発、販売、運用、導入支援及び保守管理
特徴：
1971年創業以来、国内の製造業をはじめ様々なお客様と共に成長し、無借金経営を続けています。
また、変化の激しい時代にあって組織が継続的に発展していくためには、人材の育成や技術・技能伝承が不可欠であるとの認識から、最新の技術を活用したｅラーニング・ビジネスも展開しています。
企業理念：
・MISSION （使命）
計測・制御・情報・環境・教育の分野における課題を解決し、豊かな社会の創造に貢献する。
・VISION （目指すべき姿）
∟約束を守る：経営目標、会社規定、お客様との約束事、及び企業コンプライアンス等を社員全員が遵守する会社です。
∟チャレンジ精神を持つ：現状に満足する事無く、先を見越して新しい製品、新しい分野に挑戦する会社です。又、新しいお客様との結び付きを大事にする会社です。
∟働きがいがある：社員が全員参加しての健全な会社運営を図り、社員教育も公平に行い、社員全員に活躍する場を与え、その評価システムも健全に運用される会社です。
・VALUE （共有すべき価値観）
コンプライアンスファーストで、働きがい改革を推進し、いきいき職場の実現