【三河エリア】未経験から始める機械設計エンジニア〜自動車・半導体設備の設計開発〜【dodaエージェントサービス 求人】
トーテックアメニティ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【三河エリア】未経験から始める機械設計エンジニア〜自動車・半導体設備の設計開発〜
〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢企業／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜
仕事内容：
機械設計エンジニアとして、以下の開発設計業務を担当します。
※必ずチーム配属／研修後に業務スタート
主な業務例
・自動車（高級車／SUV／小型車）の内外装部品設計
└ 仕様検討・基本設計・詳細設計・3Dモデリング
・半導体工場向け自動搬送設備の設計
└ 客先打合せ〜仕様決定〜設計まで一貫対応
「図面の読み書き」や「設計の考え方」は、200以上の講座を持つ自社研修で基礎から学べます。
未経験でも安心できる理由
（1） 業界最大級の自社研修
・200以上の講座／研修設備・講師すべて内製
・毎週土曜の自由参加研修あり
・年5万円の教育補助費で資格・通信教育も支援
→ 平均資格取得数：3.7種類
（2） 上流工程メインで、腰を据えて働ける
・設計・開発工程が中心
・定期的な案件ローテーションなし
・10年以上同一案件で活躍する社員も在籍
（3） 5名前後のチーム常駐
・先輩にすぐ相談できる環境
・一人で放り出されることはありません
・顧客からも「長期就業・安定感」を高評価
（4）個人の希望に応じた案件先アサイン
・「上流を目指したい」/「自宅周辺の通える地域で働きたい」ご希望に応じたアサイン先配属となっています。
東海中心の案件となっていることもあり転居など伴う案件配属は基本的にはございませんのでご安心ください。
働きやすさ・評価制度
・残業：月20時間程度
・出張なし
・男性育休取得実績あり
・旅行費用補助など福利厚生充実
・多くの案件がトヨタカレンダー
評価はチームリーダー＋常駐先＋営業の3者評価
一緒に働く人が、あなたの成長を正当に評価します
こんな方におすすめ
製造職・現場経験を活かして、設計に挑戦したい
未経験からでも、手厚い研修で技術を身につけたい
転々とせず、1つの案件でスキルを深めたい
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞
・機械系を専攻されていた方（実務未経験歓迎）
・日常会話レベルの日本語力をお持ちの方
歓迎条件
・製造職の経験がある方や、機械設計の実務経験がある方
・長期的に腰を据えて製造業で活躍したい方
業種未経験歓迎・職種未経験歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
その他手当：業務手当2万円／月
モデル年収：
30歳（新卒：2016入社） 年収500万円 役職なし
40歳（新卒：2006入社） 年収650万円 グループリーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
顧客先(三河エリア) ※案件の30％
住所：愛知県刈谷市、豊田市、大府市、安城市 など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は、希望しない限りはありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均17時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助）
書籍購入補助、資格受験料全額支給、難関資格には資格奨励金として、最大20万円支給
＜その他補足＞
家族手当：配偶者扶養15,000円、子5,000円／人
宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給）
日帰り旅行補助:6,000円／年
温泉補助:10,000円／年
テーマパーク利用補助:6,000円／年
海外旅行補助:20,000円／年
チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど
スポーツジム利用補助：2,000円／月
インフルエンザ予防接種費用補助：3,000円（扶養家族分も支給）
社員交流費用補助：6,000円／年
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日祝、夏季休暇、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トーテックアメニティ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
ITソリューション事業：自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業：自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業：第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
人財育成：
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。