【大阪/門真】自動車整備士|VOLVO専門|経験者募集│安心訴求の年俸制度採...

株式会社We Car CORE

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【大阪/門真】自動車整備士|VOLVO専門|経験者募集│安心訴求の年俸制度採用可能【新設センター】【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社We Car CORE [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【大阪/門真】自動車整備士|VOLVO専門|経験者募集│安心訴求の年俸制度採用可能【新設センター】

ただ直す仕事”では終わらない。
世界一安全なクルマ・ボルボの品質を、あなたの手でより高めていく仕事です。

2025年12月、門真市に新たなボルボ・サービスセンターが誕生。
すべて内製化し、最新設備を揃えた環境で、ゼロから組織を立ち上げます。

募集するのは、その中核を担う「自動車整備士の経験者」

この立ち上げは、一度きり。
ここでの経験は、確実にあなたのキャリアを引き上げます。
「技術で勝負したい」その覚悟がある方を待っています。

【住居サポート制度】を用意しています!
全国からの採用を前提に、移住に伴う負担を最小限に抑えています。
・住居は自由選択(エリア・間取り・築年数すべて自由)
・家賃最大10万円まで会社負担
・不動産会社の紹介/契約サポートあり
・遠方からの引越しも相談可能
会社都合で住まいを縛ることはありません。

この仕事で得られるもの
・ボルボ正規ディーラー基準の高度な技術力
・最新設備による高効率かつ高品質な作業環境
・新工場立ち上げメンバーとしての圧倒的な経験値
・工程内製化によるスキルの幅と深さ

一つひとつの工程が「命を守る品質」に直結します。
だからこそ、技術を極めたい人にとってこれ以上ない環境です。

待遇
・年俸制(経験・能力を最大限評価)
・最新設備完備の新工場
・安定したディーラー基盤
・労災、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入
・中小企業退職金共済に加入
・住居サポート制度あり

休日休暇
・週休2日(シフト制)
・月8日以上の公休可能
・年間休日110日(※年末年始、夏季休暇を含む)
・有給休暇取得14.5日(年間平均)
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他

学歴不問!
もちろん同業他社での経験者の方は歓迎します!
U・Iターン歓迎!

変更の範囲:無

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【第二新卒・フリーター歓迎】
【必須条件】
国家3級整備士資格以上保有者
自動車整備業務の実務経験
普通自動車免許一種(AT限定可)
自動車検査員資格保有者は尚可

【歓迎】
自動車検査員資格保有者

【こんな方におすすめ】
輸入車含むクルマが好きで、整備の仕事に情熱を持てる方
 ⇒ 自動車整備が好きで、技術を活かしたい方を歓迎します!

新しい技術や知識の習得に意欲的な方
 ⇒ 最新技術に興味があり、学び続けたい方を求めています。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円

<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸制度は、毎月の収入が安定し、年間の総収入が明確です。
〇残業や繁忙期に左右されず、毎月の収入がブレない
〇あらかじめ年収が確定している為、生活設計がしやすい
〇入社時に経験・技術をダイレクトに評価へ反映するため、経験者であれば前職給与を上回るご提案が可能


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府貝塚市澤1234
勤務地最寄駅:南海電気鉄道 南海本線/二色浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
門真サービスセンター
住所:大阪府門真市島頭1-11-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
住宅手当:家賃最大10万円まで会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
要相談

<その他補足>
待遇
・年俸制(経験・能力を最大限評価)
・最新設備完備の新工場
・安定したディーラー基盤
・労災、雇用保険、健康保険、厚生年金に加入
・中小企業退職金共済に加入
・住居サポート制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間定め無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も労働条件に違いはございません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日(シフト制)
月8日以上の公休可能
年間休日110日(※年末年始、夏季休暇を含む)

有給休暇取得14.5日(年間平均)
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社We Car CORE
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
自動車販売買取(新車中古車)・新車中古車サブスクリプション販売・車検点検整備・板金塗装・コーティングクリーニング・損害保険

会社について:
1967年創業株式会社ロードカーより2020年度1月株式会社WeCarCOREへ社名変更致しました。
弊社は約半世紀に渡り新車ディーラー、中古車販売等を行って参りました。
長きにわたり事業を続けてこられましたのもひとえにご利用頂きましたお客様方の大きなお力添えがあったからこそと心より感謝しております。
弊社スタッフと日々、懸命に仕事に取り組んでいくなかで「もっとお客様のご希望、ご要望に寄り添うことができないか。」と考え長い期間話し合いをして参りました。
その結果お客様に深く寄り添い、カーライフがもっと豊かになるお手伝いをさせて頂きたく新たに会社を設立致しました。
今までの会社では行き届かなかったサービスを誠心誠意ご提案させて頂きたいと思っております。
ネットが発達し、どんなに便利になろうとも私たちは「人と人」の関係を大切にしています。
また国土交通省より指定工場の認可を受けています。検査も法定73項目10カ所点検を徹底しています。 自社の強みとしては、販売買取・車検・整備・鈑金・塗装・コーディング等の業務を自社工場内で一貫して行っています。
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