【フルリモート/損害保険鑑定人資格お持ちの方へ】建物損害査定AIソリューションの品質管理 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/24
仕事内容
【フルリモート/損害保険鑑定人資格お持ちの方へ】建物損害査定AIソリューションの品質管理 フレックス
NTT東日本グループ/自然災害への対応や復旧、生活再建に貢献するAIソリューション事業/地域インフラを支える/年間休日127日(土日祝)/フレックス・リモート制度あり
業務内容:
建物損害査定AIソリューションの品質管理を担う業務です。火災保険における建物の損害査定業務において、建物の画像データをもとにAI が検出した損害の精度検証や査定内容の補正を行っていただきます。
社内関連部署(オペレーション・エンジニア等)とも連携しながら、精度向上に向けた改善提案や業務フローの最適化にも取り組んでいただきます。
現地立会調査はなく、PCを活用したデスクワークになります。既に大手鑑定事務所出身のエキスパートが活躍しており、事業拡大に伴い、2人目のエキスパート採用になります。チームで課題に向き合うカルチャーで、社会課題の解決にやりがいを感じながら業務に打ち込める環境です。
入社後の流れ:
まずは、先輩社員への同行などを通して様々なケースを実際に近い距離感で学んでいきます。
働き方:
・フレックスとフルリモート在宅勤務の活用も可能です。
・土日祝休み、年間休日127日でワークライフバランスも充実しています。
採用背景
NTT-MEは2025年8月、ロンドン発の画像認識AIスタートアップであるTractable(トラクタブル)より、「建物損害査定AIソリューション」の事業譲渡を受けました。本ソリューションは、既に複数の国内大手損保で本番運用されており、毎年数千件の規模で活用され、被災後の保険金支払いをこれまでの数週間から数日へと大幅に短縮しています。今後は、NTT-MEが通信インフラで長年培ってきた現場力や運用ノウハウを最大限に活かし、災害対応の新しいスタンダードを社会に定着させてまいります。当事業の第二の創業ともいえるタイミングで、初期メンバーとして、画像認識AIを活用した、防災・減災や、災害対応の高度化や迅速化に挑戦する仲間を探しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件 いずれか必須
・損害保険会社にて審査のご経験
・損害保険登録鑑定人資格をお持ちの方
・建築積算5年以上のご経験
歓迎条件:
・損害保険分野の実務経験または関連資格
・建築、電気設備、防災設備分野の実務経験または関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円
<月給>
500,000円〜750,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※業務経験に応じて給与を決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業平均20時間程度・フレックスタイム制(コアタイム:無)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:・通勤費支給(実費)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・希望に応じて、技術研修、通信教育(e-learning)、外部研修を受講可能
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
<有給休暇補足>
採用月に応じて、採用の日に発行(2日〜13日)
採用日以外に付与される日数は、勤続1年未満の場合は13日、1年以上の場合は20日
※付与日は10月1日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 事業内容
【電気通信及び情報通信等に関する事業】
電話網・県間通信ネットワークを含めたIP網の構築・維持・運用・サービス品質管理
電気通信及び情報通信に関する技術支援・人材育成
【ビジネスサポートに関する事業】
【一般のお客さま向けソリューション事業】
インターネット接続サービスの提供(ISP)
環境ソリューションの提供
【NTT東日本向けソリューション・サポート事業】
SI/MIソリューション・サポートの提供
社内システム・ネットワークの開発・構築・運用
保守サポートの提供(ワンストップ監視・保守、セキュリティ運用 等)