【タイ駐在】工場管理者 将来の管理職候補／量販店向け靴下・肌着のナイガイG／サポート充実/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナイガイ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/22
仕事内容
【タイ駐在】工場管理者 将来の管理職候補／量販店向け靴下・肌着のナイガイG／サポート充実/上場企業
【東証スタンダード市場上場/語学力不問／タイ工場での工場管理者／充実した福利厚生・手当有／質の高い商品開発力が強み／創業105年】
タイ現地工場の品質と運営を立て直し、次世代の経営を担う人材を募集します。製造現場で手を動かしながら、品質保証・工場運営・対外折衝までを担い、将来的には工場経営を見据えたポジションです。
業務内容
入社後はタイ工場にて、スタッフとして現場理解からスタートします。主業務は品質保証領域で、品質関連書類の作成・管理、ISO品質システムの運用・改善、外部監査対応を担当します。同時に、製造現場に入り、工程・品質・安全の状況を把握しながら、現地スタッフと協力して改善を進めます。
また、工場管理者として、生産計画や進捗管理、コスト意識の醸成にも関与。ナイガイ自社工場でありながら、外部企業向けのゴム製品営業も行っているため、取引先との品質・仕様に関する折衝や、受注から納入までの調整にも携わります。将来的には、人員管理、業績管理、工場運営全般を担い、経営視点で意思決定できる役割を期待しています。現場で動き、周囲を巻き込みながら進めるプレイングマネージャーとしての行動力が求められます。
業務の魅力
品質保証を起点に、工場運営から経営まで段階的に関われます。裁量が大きく、自身の判断や改善が工場の成果に直結する環境です。
働く環境
日本人社長・役員と、20〜30代中心の現地スタッフ29名で構成。少人数体制のため、意思疎通が取りやすい組織です。
働き方
・海外駐在（タイ）スタート、将来的に日本と往来の可能性
・研修期間は日本勤務可
・家族帯同、単身いずれも可（各種充実じた手当あり）
給与について：支給額の内約5万〜6万5千バーツ分を現地通貨で支給するため給与から差し引かれます。
※日本円換算額 約247,935〜322,315円 ?1 THB = 4.959 JPY（2026/04/13付）
キャリアパス
品質保証担当から工場管理職へ。将来的には工場経営全般を担い、タイ工場の社長ポジションを目指せます。
企業魅力
ナイガイは靴下・インナーを主力とするアパレルメーカー。構造改革を進め、収益性重視の安定経営を行っています。海外拠点においても、品質と効率を軸に持続的な成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・製造現場や工場での実務経験
・日常会話レベルのタイ語ができる方
・品質保証の実務経験者
・ISO品質システムの知識がある方
歓迎条件：
・化学製造経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜990万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円〜500,000円
その他固定手当/月：146,280円〜235,900円
固定残業手当/月：48,720円〜64,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
575,000円〜800,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（7月、12月）
例：760万円/一般（基本給40万円+諸手当18万円+賞与
950万円/管理職（基本給50万円+諸手当23万円+賞与)
職務手当：15,000円〜70,000円
転勤者手当：180,000円〜230,000円（転勤者手当に固定残業代が含まれます）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
タイ工場
住所：64/64 Moo4, Tambol Pluakdaeng, Amphur Pluakdaeng Rayong 21140, THAILAND
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-8-5
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身手当有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（６５歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修あり
・スキルアップを目的とした資格や検定の試験料補助制度あり（業務に必要なスキルのみ）
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株
共済会
資格取得支援
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数90日
隔週程度土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等
※現地カレンダーに基づく
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナイガイ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
レッグウェア（紳士・婦人・子供靴下、パンティーストッキング等）及び紳士アンダーウェア・婦人エプロン・紳士婦人パジャマ等の企画、製造、販売及び輸出入
当社の強み：
生活に欠かす事のできない上質なエッセンシャルウエアを提供しており、確かな品質で100年以上皆様から愛される商品を作り続け、ご支援を受けていることです。
当社について：
当社は、日本で最初の本格的靴下メーカーとしてスタートしました。目指したのは、国の内外に誇れる世界水準の靴下をつくること。 その自負を表しているのが「ナイガイ」という社名です。
創業以来、履き心地や機能性の追及はもちろんのこと、時代の風を感じとった新ブランド、新商品の開発にも積極的に取り組んできました。ただ、物づくりに対する真摯な姿勢だけは創業当事より変わることなく、現在も高い評価と大きな信頼を頂いています。
社名にこめた思いを胸にお客様の“装う感動”を大切にした、ハイセンス・ハイクオリティな商品を提供しています。
※売上構成比：百貨店40%、専門店7%、量販店20%、通販16％、海外子会社7％、その他10%
【事業所】
本社(東京都港区)
大阪オフィス
福岡オフィス
【ライセンスブランド】
・POLO RALPHLAUREN ・DAKS ・EMPORIO ARMANI ・LANVIN ・Calvin Klein ・JILLSTUART ・・など