※未経験歓迎【秋田/大館市】一般事務 転勤無/年間休日115日/残業平均月5H程度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マスターピース [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 秋田県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/01
仕事内容
※未経験歓迎【秋田/大館市】一般事務 転勤無/年間休日115日/残業平均月5H程度
<地域密着住宅会社の一般事務/入力・電話対応中心/転勤なし/未経験から始めやすいバックオフィス職 >
業務内容
住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。
営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。
<具体的な業務内容>
・電話応対、来客対応(一次対応が中心)
・データ入力、書類作成・整理
・顧客情報・名簿などの管理
・経理・総務業務の簡単な補助
・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務
「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。
業務詳細
入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。
・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート
・書類のファイリングや各種手続きのサポート
・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応
・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務
社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、
事務職未経験の方でも始めやすい環境です。
教育体制・入社後の流れ
入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー
実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得
建設業界の知識がなくても問題ありません
「正社員として事務職にチャレンジしたい」
「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」
そんな方も安心してスタートできます。
組織・社風
落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境
勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい
部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です
この仕事の魅力
・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心
・未経験からでも無理なく始められる仕事内容
・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける
・年間休日115日で、オンオフのメリハリ
・長く安定して働ける職場環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業界未経験歓迎>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・Excel・Wordスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
222万円〜241万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):161,000円〜181,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
181,000円〜201,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回※過去実績2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
大館店
住所:秋田県大館市御成町3丁目4-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居をともなう転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1kmあたり20円支給(上限26,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり/65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT支援、e-ラーニング
資格手当(1〜3万円)
導入研修、部署別研修、社外講師研修
<その他補足>
役職/精勤/業務手当
中小企業退職金共済加入
住居手当:既婚(配偶者あり)10,000円、独身2,000円※賃借料30,000以上の場合のみ
家族手当:配偶者:10,000円、扶養者(22歳未満の子/60歳以上の父母)※対象1名につき2,000円
寮社宅:自社所有借家(秋田市内)へ居住の場合、月額5万円が自己負担※5万円を超過する部分は会社負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
火曜、水曜定休※月1回程度火曜日出勤あり(年間スケジュール表あり)
年末年始、GW、お盆休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マスターピース
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
当社は2001年の設立から19年。グループ社員一同が「お客様に最高傑作を」を合い言葉に、着実に歩みを進めてきた結果、今では秋田県内トップクラスの住宅着工実績を残せるようになりました。県内でのCMや当社マスコットキャラクターも根付き始めており、お客様から住宅新築購入のご相談をいただく機会が着実に増えております。当社の家づくりは、地域性を考慮して、「秋田で暮らす」ことを徹底的に考え、お客様が納得いただけるようなご提案や設計を心がけております。お客様の予算内で安心してマイホームの夢を叶えられるよう、外観や内観、設備をバリエーション豊かにご用意し、お客様の細かいご要望にも真摯に向き合っております。
また、当社は完成、引き渡しがゴールとは考えていません。引き渡し当日からアフターフォローは始まります。3か月、1年、2年…そして20年後まで、お客様のご都合に合わせて無料で点検、調査に伺い、日々の生活や悩みに応じたフォローを行っています。当社が設立してから約20年。設立当初に着工した住宅は、もうすぐ最後のフォローの日を迎えます。感慨深いものがありますが、この20年間を噛みしめながら、今後もお客様が安心して暮らすことのできる住宅を建て続けます。
組織理念
(1)私たちはお客さまにお渡しする住宅の品質及び お住まいになる場所などすべてのことに、 どうすることがベストかを常に考えていきます。
(2)私たちは、お客さまの理想となる お住まいに関するすべてのことに、 どうすることがベストかを常に考えていきます。
(3)私たちは、お客さまがこれから暮らしていく あらゆることに、どうすることがベストかを 常に考えていきます。
(4)私たちは、お客さまの人生に関するあらゆることに、 どうすることがベストかを 常にお客さまの人生に関わっていきます。
(5)私たちは、お客さまが暮らしていくすべてのことに 全社員が一丸となって、 どうすることがベストかを全員で考えていきます。
店舗
秋田本社:秋田県秋田市山手台1-1-1
秋田北店:秋田県秋田市外旭川字四百刈95-1
大館店:秋田県大館市御成町3丁目4-1
横手店:秋田県横手市条里一丁目14-17
大曲店:秋田県大仙市大花町2番34号