【横浜/リモート可】インフラエンジニア<自社サービスをAWSで支える> フレックス/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アップガレージグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【横浜/リモート可】インフラエンジニア<自社サービスをAWSで支える> フレックス/上場企業
【概要】
自社開発のECサイト、スマホアプリ、店舗用基幹システム、および業界特化型受発注システムのインフラ設計・構築・運用を一気通貫でお任せします。現在はAWSをメインに利用しており、各サービスの特性(BtoCの瞬発力とBtoBの堅牢性)に合わせた最適なアーキテクチャへの進化を目指しています。
【具体的な業務】
・インフラ設計・構築・運用: ECS/Fargateを用いたコンテナ化、Terraform等によるIaC(Infrastructure as Code)の推進。
・パフォーマンス・信頼性の向上: Aurora(DB)のチューニング、キャッシュ戦略(Redis/CloudFront)の最適化。
・デプロイ基盤の改善: GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築・改善による開発スピードの向上。
・モダナイゼーション: レガシーな構成からマイクロサービス/コンテナへの移行、技術的負債の解消。
・セキュリティ: WAF、IAM、GuardDuty等を活用した強固なセキュリティ基盤の維持管理。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・業種未経験歓迎/学歴不問>
必須要件:
・Web開発の実務経験(5年以上)
・インフラエンジニアリングの実務経験(3年以上)
・SQLを用いたリレーショナルデータベースの設計・運用経験
・Git/GitHubを用いたチーム開発、およびコードレビューの経験
・テストコード(単体・統合)の実装、およびアジャイル開発の実践経験
歓迎要件:
・AWSを用いたスケーラブルなインフラ構築・運用経験
・Rails、Spring、Vue.jsを用いた開発プロジェクトへの参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜810万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,656,000円〜6,180,000円
固定残業手当/月:120,000円〜160,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
508,000円〜675,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職実績考慮の上決定
給与改定:年2回(4月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3F
勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・20%ルール
・階層別研修
・次世代経営者育成研修
・リスキリングサポート手当
・資格サポート手当
<その他補足>
・禁煙手当(5千円/月)
・リスキリングサポート手当
・資格サポート手当
・健康促進サポート手当
・従業員持株会制度
・子育て支援制度
・Dear Woman
・ショート有休制度
・社員旅行
・社内イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(入社直後に5日間付与・半年後に5日間付与。2年目以降は法令に則った有給休暇数を付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アップガレージグループ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 概要
株式会社アップガレージグループは、「Good Mobility, Happy Life」という経営スローガンのもと、自動車関連事業での様々な革新と市場環境の変化に機動的に対応し、お客様一人ひとりの体験価値を創り出してきました。
近年は、スタンダード市場上場(2021.12)、新社長誕生(2023.4)、アメリカ出店(2024.3予定)と、今まさに第二創業期を迎えています。
ビジネス
リユース事業、流通卸売事業、システム開発事業、人材紹介事業