未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】IT人材の提案営業※チーム貢献したい方へ!...

辰巳電子工業株式会社

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未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】IT人材の提案営業※チーム貢献したい方へ!/休130日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

辰巳電子工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/30

仕事内容

未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】IT人材の提案営業※チーム貢献したい方へ!/休130日・フレックス

【エンジニア不足の企業を“チームで”支える/未経験から挑戦でき、事業成長に貢献できる営業職】

IT企業が抱える「エンジニアが足りない」という課題に対して、エンジニア・クリエイターの技術力を理解したうえで最適なマッチングを行い、お客様と自社の双方の成長に、チームで貢献できる仕事です。
売上だけでなく “プロセスや行動” をしっかり評価するため、
初めての転職、未経験からの挑戦にも最適です

仕事内容
(1)エンジニア・クリエイターの人材提案
大手家電メーカー、システム開発会社、ゲーム会社など、ICT領域の企業に向けて技術者派遣の提案を行います。例えば
・お客様のプロジェクト内容・課題のヒアリング
・マッチするエンジニア/クリエイターとのアサイン調整
“売上のために無理な提案をする” ことは一切なく、お客様の課題と技術者のキャリアを両方大切にするスタイルです。

(2)エンジニアのフォロー
派遣先で働くエンジニア・クリエイターと定期的に面談し、「今の業務が本人の志向と合っているか」「働き続けやすいか」を確認します。
〈主なフォロー内容〉
業務内容のギャップ有無の確認/モチベーション維持のサポート
今後のキャリア相談/配属先とのコミュニケーション調整 等
*スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!

こんな方におススメ
チームで事業成長に貢献したい
ノルマではなく、メンバー同士の協力で目標達成を目指す文化。
定量だけでなく定性的な評価を重視する
当社の営業評価は「売上」ではなく「行動指針に沿ったプロセス」が中心。
中長期的なキャリア成長に前向き
キャリアチェンジ例もあり、20代のキャリア形成に柔軟。

人材事業は9名体制(事業責任者1名、営業3名、採用1名、キャリアアドバイザー1名、事務系3名)で、約220名のエンジニア・クリエイターを支援しています。

当社の特徴
・1970年創業後、時代を先取りしたアーケードゲーム開発からスタートし、現在はスマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業を展開
・実力をしっかりと評価する風土。人社8年目で役員になる方など、早い昇進も可能です。
・産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100%。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」

必須要件
・営業もしくは販売のご経験がある方
・社内外問わず、複数の関係者を巻き込み業務を進めた経験をお持ちの方

歓迎要件
・SESや人材系の会社での営業やキャリアアドバイザーのご経験
求める人物像
”工夫をもってチーム・組織への貢献をされてきた方”
”全体最適を考え、チームで協業しながら目標達成された方”
”お客様へ親身なご提案をされた方”
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜715万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,973円〜423,784円
固定残業手当/月:37,027円〜66,216円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,000円〜490,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は実績に応じて決定します。
賞与:2.6ヶ月分支給(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1 丁目10 番1 号 肥後橋第21 松屋ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
月平均残業時間は12.6時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

<その他補足>
出張手当(半日1,000円)
宿泊手当(固定:首都圏14,000円/地方11,000円)
引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。※大阪駅から半径7km圏内に引っ越した場合
福利厚生倶楽部加入

・2026年度マイナビAWARD「大賞」受賞
・2025年度くるみん新基準認定
・2023年度ホワイト企業認定ゴールド取得

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇(公休3日+計画有給2日※7〜9月で自由取得可)、年末年始(12/29〜1/4)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後11日〜最高21日)、育休・産休、介護休暇、生理休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
辰巳電子工業株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
Vision:「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company
事業内容:
(1)アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
(2)業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
(3)スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。
(4)デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
(5)システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、 ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。 
サービス紹介
・totteMe!・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。
・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。
・プライズ機・・・「チンアナGO!」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています
・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ(ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト)
過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜大賞〜(2026年)
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD〜給与アップ優良企業賞〜(2025年)
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2026年「ホワイト企業認定 ゴールド」取得
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