募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・ソフトウェアテスト業務の実務経験 3年以上
・プロジェクトリーダー経験（3名以上のチームマネジメント） 1年以上
・テスト計画・テスト設計の立案・レビュー経験
・クライアントや社内関係者への報告・調整・折衝経験

歓迎要件
・JSTQB（Foundation Level / Advanced Level）などの資格保有者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,775円〜518,919円
固定残業手当/月：58,559円〜81,081円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
433,334円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：原則年1回
賞与：年2回（7月、12月）
決算賞与（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内、神奈川県）
住所：東京都内もしくは神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修（無料）
OJT、社内勉強会等外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施しています。

＜その他補足＞
資格取得奨励制度
各種施設・サービス利用
クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
確定拠出年金（401K）
出張手当・役職手当
確定給付企業年金（DB）
日経電子版の購読割引

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30〜1/3）、特別休暇（冠婚葬祭など）、有給休暇、慶弔休暇　バースデー休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

テクバン株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要：
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
詳細：
テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数