【兵庫/伊丹】総務人事(経理・労務・採用いずれか)転勤なし/働き方 創立55...

株式会社タイチク

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【兵庫/伊丹】総務人事(経理・労務・採用いずれか)転勤なし/働き方 創立55年超老舗誘導炉メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タイチク [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【兵庫/伊丹】総務人事(経理・労務・採用いずれか)転勤なし/働き方 創立55年超老舗誘導炉メーカー

当社は、金属を電気の力で加熱・溶解する装置「誘導炉」をオーダーメイドで製造しているメーカーです。三菱電機株式会社の協力工場として創立し、55年以上にわたり安定した事業を続けてきました。年間休日120日、残業は月平均5時間ほどと、無理なく働ける点も当社の魅力です。今回募集するのは、採用や労務、経理、総務など、会社を裏側から支える管理部門のポジション。少人数の落ち着いた職場で、コツコツと長く働きたい方に向いています。

バックオフィス総合職(採用・労務・経理・総務 等)
当社のバックオフィス部門にて、
採用・労務・経理・庶務などの業務を、ご経験に応じてお任せします。
特定分野だけでなく、会社全体を支える幅広い業務に関わりたい方、
これまでのバックオフィス経験を活かして業務領域を広げたい方に最適なポジションです。

【具体的な業務内容例】
・勤怠データ・各種伝票の取りまとめ、給与データ作成
・支払処理、売上管理などの経理業務
・採用業務(求人票作成、書類選考、面接日程調整 等)
・工場管理、健康診断の手配、社用車管理などを含む庶務・総務業務

※すべてを一度にお任せすることはありません
※ご本人のご経験・スキルに応じて担当業務を決定します

組織体制:計3名(経理課長、男性1名、女性1名)
30代〜50代のメンバーが在籍
落ち着いた雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています

入社後の流れ・キャリアイメージ
ご入社後は、採用/労務/経理/営繕/庶務のいずれかの分野から担当していただきます。
・まずは得意・経験領域からスタート
・徐々に業務範囲を広げ、バックオフィス全体を理解
・将来的には管理職としてのキャリアアップも可能
一つの業務を極めたい方よりも「会社全体を支える存在になりたい」という方に向いています。

働き方・環境
年間休日120日
有休休暇消化率:約7割
残業:月平均5時間程度
転勤なし
ワークライフバランスを重視しながら、
長期的・安定的な就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
【必須】経理・労務・採用のいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎】複数業務のご経験をお持ちの方(バックオフィス全般の経験者歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回
賞与:通常年2回、過去実績年3回(1回につき2ヶ月程度・人事評価及び業績による) ※昨年度実績:4ヶ月〜7ヶ月
・手当:住宅手当(住宅費用の30%)、家族手当5,000円、通勤手当、残業手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県伊丹市岩屋2-1-17
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可能

<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月5時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養者一人につき5千円
住宅手当:住宅費用の30%※上限4万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
食事一部補助
資格取得支援制度(教材費補助・資格取得時報奨金あり)
空調服、冷却ベスト購入補助
出張手当、宿泊手当
社員親睦会(社員旅行、BBQ、忘年会他)
インフルエンザ等の予防接種補助
従業員持株制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日(土・日休み。祝日一部出勤日あり)。有給取得率70%、年末年始・夏季休暇は大型連休あり
有給休暇:入社2カ月後1日、4カ月後1日、6カ月後8日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タイチク
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
事業内容:
誘導溶解炉及び誘導加熱装置関係の設計・制作、販売からメンテナンス、アフターフォローまでのサービスを一貫して担当しています。

詳細:
1969年三菱電機株式会社の協力会社として創業して以来、自動車業界をはじめとする様々な産業に対し、誘導溶解炉及び誘導加熱装置の設計・制作をはじめメンテナンス〜アフターフォローまでの一連の業務を執り行っています。「技術と信用」、「そして創造」の経営理念の下、30年の歴史の中でユーザーに信頼される製品作りを目指し愛知県に同社工場、埼玉には営業所を構え、現在では蓄積したノウハウを活かし自社ブランド製品のサービスの提供にも注力することで、国内シェア35%を誇る企業として現在も様々なモノづくり企業を支えています。もともと誘導溶解炉の製造は特殊な産業であり、日本では三井造船などが同社の競合に当たりますが、自動車などの大手メーカー企業とも多数取引のある同社は同業界において確然とした地位と技術を要する特化した企業として存在しています。装置販売だけではなく電源機器も自社で開発、製作しておりアフターメンテナンスについても一貫して自社対応を行っており、同業界では確かな地位を確立しています。今後は更にお客様への満足度を高める製品の内容充実と市場への拡大を目標とし、日々研鑽に励んでいます。
《誘導炉》《誘導加熱装置》:鉄、アルミ、銅等を誘導加熱により溶解、主に自動車部品、アルミ地金、建材部品等の製造に用いられます。

組織風土:
兵庫伊丹の少し離れた地に佇む同社。落ち着いた場所に一際大きく構えた本社と工場がございます。技術者の方々の採用を積極的に行っておりますので、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境です。
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