第二新卒歓迎【大阪】セキュリティエンジニア※自社グループ案件100％／社内SOC／週1〜2在宅相談可【dodaエージェントサービス 求人】
りそなテクノロジーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
第二新卒歓迎【大阪】セキュリティエンジニア※自社グループ案件100％／社内SOC／週1〜2在宅相談可
りそなG唯一のユーザー系SI／内販案件100％／開発経験不問／これからスキルを伸ばしていきたい方におすすめ
職務内容：
・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進
りそなホールディングスのIT部門や関連会社、外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用（EDR等）における日中時間帯の社内SOC業務等に従事いただきます。
また、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかるシステム環境構築・整備、運用などの業務に従事いただきます。
担当いただくプロジェクトまたは案件により異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発、環境構築、リリース後のテスト・運用にいたるまでのあらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。
同社で働く魅力：
（1）りそなG全体のセキュリティ施策に関与
同社はりそなホールディングス、その委託先と一体となり業務を進めます。単なる外部ベンダーとしてではなく、グループの一員として重要な役割を担い、共に課題解決やセキュリティ高度化に取り組める環境です。グループ全体の知見を活かしながら、より高いレベルの仕事に挑戦できます
（2）社員のスキルアップを積極的に推進
情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度を充実させ、資格取得を通じて専門性を高める環境があります。
働く環境：
・残業時間：30時間程度(所定労働時間 は7.5hとなります)
・在宅勤務：週1〜2日程度(頻度は相談可)
同社について：
同社は、りそなGのみなと銀行のユーザー系SIであったみなとシステム株式会社を前身とし、株式会社りそなホールディングスの100％子会社として2025年4月に設立された会社で、「りそなグループ」のIT部門を担う企業です。
同社は、りそなグループ内のシステム開発・セキュリティ監視等の内製化を担う実行部隊として、セキュリティ監視、アジャイル開発体制、AI活用、クラウド導入など先端領域に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：セキュリティ未経験歓迎
・アプリ、インフラ問わずシステム開発における何らかの実務経験をお持ちの方
※開発経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪(千里拠点)
住所：大阪府豊中市新千里西町一丁目２−１３ りそな千里ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度あり
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土/日/祝日、12/31、1/２、1/3
※有給について
入社月によって付与日数が変わります。
・4月入社→16日間付与、3月入社→1日間付与
・入社翌年度以降は毎年4月1日に20日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- りそなテクノロジーズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
りそなテクノロジーズ株式会社は、りそなホールディングスのグループ会社として、りそなグループにおける情報システムの開発、運用、保守を担っています。主に銀行業務を支える勘定系・情報系システムを中心に、DX推進、システムの高度化、ITガバナンスおよびサイバーセキュリティ対応など、金融ITの中核機能を担っています。
ビジネスモデルは、りそなグループ内のITニーズに対し、金融業務への深い理解を前提としたシステムサービスを提供するインハウス型が中心です。グループ戦略と連動しながら、安定性・信頼性の高いIT基盤を継続的に支えるとともに、将来を見据えた技術力強化や人材育成にも取り組んでいます。
ビジョン
金融業界を取り巻く環境変化やデジタル技術の進展を背景に、IT・DXを競争力の源泉としていくことを目的に、りそなグループのIT機能強化を担う会社として位置付けられています。
これまでに培ってきた金融システム開発・運用の知見を基盤に、より柔軟で迅速なシステム開発や先進技術の活用を進め、りそなグループ全体のデジタル変革を支える存在であり続けることを目指しています。金融インフラを長期的・安定的に支えることを重視し、信頼性と変革の両立を志向しています。
特徴
・金融業務への理解を前提としたシステム開発・運用体制を有しています
・アジャイル型の開発手法を取り入れ、ビジネス環境の変化に柔軟に対応しています
・サイバーセキュリティやITガバナンス領域において、グループ内機能の高度化を進めています
・AIなどのデジタル技術を活用し、業務効率化やDX推進を支援しています
・IT人材の育成やスキル向上に注力し、専門性を高める教育・研修の整備を進めています
組織風土
金融システムを担う企業として、正確性や安定性、責任感を重視する文化が根付いています。一方で、DX推進やシステム高度化の取り組みを通じて、新しい技術や開発手法への挑戦も重視される風土が形成されています。
銀行と密接に連携しながら業務を進める立場であるため、現場に近い視点で課題解決に取り組む姿勢が特徴です。また、りそなグループ全体で進められている人材施策や働き方改革の影響を受け、専門性を尊重しつつ、長期的なキャリア形成を支援する環境づくりが進められています。