【千代田区/在宅可】広報・PRスタッフ 新たな価値を創造する企業/広報戦略の立案から携われる【dodaエージェントサービス 求人】
オフィスコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【千代田区/在宅可】広報・PRスタッフ 新たな価値を創造する企業/広報戦略の立案から携われる
【プラスグループ子会社の安定基盤/裁量権あり/オンライン×オフラインの戦略立案に上流から携われる広報・PRポジション/リモート&出社のハイブリット型働き方 】
ポジションについて:
当社は、EC事業としてオフィス家具や一般消費者向け家具の通販を行い、さらにFC事業としてオフィスづくりのワンストップサービスを提供しています。創業以来、増収増益を重ね、今後の成長を加速させるため、全社的なブランド戦略を立案・実行できる広報・PRの方を募集いたします。
業務詳細:
(1)プレスリレーションズ・メディア広報
プレスリリースの企画、執筆、配信
メディア(新聞・雑誌・WEBメディア・TV等)へのアプローチ・リレーション構築
取材対応、掲載記事のクリッピングと効果測定
(2)オフラインイベントの企画・運営
自社主催カンファレンス、展示会、ユーザー交流会の企画・制作
会場選定、施工業者・協力会社とのディレクション
当日の運営マニュアル作成および現場進行管理
イベントを通じたリード獲得・ブランディング施策の展開
魅力:
新規立ち上げ 〜ゼロから組織を創る :
決められたルーティンをこなすのではなく、広報戦略の立案から体制構築まで、あなたの「理想の広報組織」を具現化できるフェーズです。
ブランディング×部門横断 :
広報の枠だけでなく、営業、開発部門・人事を巻き込みながら、会社全体のブランディングをデザインできます。
リアルな体験をデザイン :
メディアを通じた発信だけでなく、展示会やカンファレンスといった「オフラインの接点」も企画。立体的なPR施策をワンストップで経験できます。
風通しの良い環境であるため、担当役員や代表とも直接話がしやすい環境です
また、担当部長がいつでも相談にのってくれますし、ライターやSNSマーケターとも協力して
対応ができる環境です。
また、今後希望があれば「広報を軸とした採用ブランディングやマーケティングへの領域拡大」や
将来的には、興味があればマネジメントなどにもチャレンジできます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
広報・PRの実務経験(目安:3年以上)
プレスリリースや記事執筆のご経験
社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
歓迎条件:
BtoB領域における広報・PRの実務経験
メディアリレーション構築経験
家具・インテリア関連の事業会社での広報・PRの実務経験
イベントの企画・運営経験(規模問わず、プロジェクトを完遂した経験)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,680円〜304,711円
固定残業手当/月:64,320円〜95,289円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年2回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均:10〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得報奨金制度
<その他補足>
社員販売制度
各種社内イベント(年2回)
慶弔見舞金制度
育児、介護休業/時短勤務制度
産業医
インフルエンザ予防接種補助
定期健康診断(法廷健診以上)
健康アプリ(イベント有)
PC・携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・オフィスコム休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(半日から取得可能、入社日にすぐに付与)
・慶弔休暇(結婚休暇、弔服休暇、出産休暇)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オフィスコム株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
・オフィス家具の販売、配送、設置
・オフィス企画、設計
・オフィス内装工事
・OA機器販売、リース
・電話回線、LAN環境の工事
・文房具販売
事業の特徴:
(1)オフィス家具通販…同社は「簡単に最安で最速のかっこいいオフィスづくり」を経営理念に掲げオフィス家具や事務用品の製造・販売を自社サイト、各種ショッピングモールにて行っています。低価格で質の高いオフィス家具を最速配送できる点が評価され、取引社数も年々増加中です。
(2)オフィスプランニング…「家具一つ」から大規模移転までスピーディに対応します。漠然と思い描いているオフィスの完成イメージ、もしくはどうしたら良いのか分からない顧客もいます。同社は、顧客の現在と「こうなりたい」という未来の姿の両方を見つける事で、顧客の想像を超える「理想のオフィス」を共に作っていきます。
同社の特徴:
オフィス家具のECサイト運営やオフィスプランニングを手掛けている同社。2007年にEC事業からスタートして、独自のPB商品開発やオフィスのプランニング、内装施工に至るまで事業を拡大。リアルからWebへ展開するのではなく、Webからリアルへと展開してきたユニークな成り立ちのベンチャー企業です。2017年には大手事務用品・オフィス用品メーカーであるプラス株式会社の100%出資会社としてプラスグループの一員となりました。
設立以来、右肩上がりの成長を続け、現在でも売上110%アップの成長率を誇っています。同社が運営するECサイトは、本店となる『オフィスコム』と3つのECモールサイトからなり、自社サイトである『オフィスコム』は、同社のクリエイター部がすべて開発し運営しています。成長を続けるベンチャー企業であり、プラスグループというしっかりとした経営基盤もあります。そして、何より自社サイトを自分のアイデアで開発していく仕事の面白さがある企業です。
経営理念:
簡単に最安で最速のかっこいい空間づくり