【相模原】土木コンクリート材料の研究開発 土日祝休／専門性を活かせる 【dodaエージェントサービス 求人】
東急建設 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【相模原】土木コンクリート材料の研究開発 土日祝休／専門性を活かせる
【社会インフラの品質向上や長寿命化に貢献／コンクリート材料・耐久性技術の研究開発職／実プロジェクトへの展開も担当】
業務概要
当社技術研究所にて、土木コンクリート材料分野の研究開発および技術支援を担うポジションです。社会インフラの維持管理・更新ニーズの高まりを受けて、コンクリート構造物の耐久性向上や環境負荷低減、新材料・新工法の開発など、先進的な研究と実プロジェクトへの技術展開を推進します。大学・研究機関等との連携も行い、幅広い技術発展に寄与します。
業務詳細
・土木コンクリート材料の研究開発（耐久性・劣化メカニズムの解明、新材料や配合・性能評価、新規テーマ企画・推進）
・コンクリート材料試験および品質評価、施工性・品質向上に向けた技術検討
・設計・施工部門との連携による研究成果の現場展開や技術支援
・建設プロジェクトに対する技術提案、実プロジェクトへの適用
・大学や研究機関との共同研究、学会活動および研究発表
扱うサービス
社会インフラ分野でのコンクリート材料・施工技術に関する研究開発・技術支援
組織構成
専門性の高い研究員が在籍し、設計・施工部門とも密に連携
業務の魅力
研究開発成果を社会インフラ整備・建設プロジェクトへ直接展開し、インフラの長寿命化や品質向上に貢献できます。幅広い分野の技術者・研究者と協働し、専門性を深めながらキャリアアップが可能です。
教育体制
OJTや研究所内での技術共有、学会参加・研究発表支援あり。資格取得支援制度も充実しています。
就業環境
完全週休2日制・年間休日127日、福利厚生・各種手当充実、フレックスタイム制度導入
想定されるキャリアパス
研究開発のスペシャリストや、設計・施工部門への技術支援、マネジメント職への登用など多様なキャリアを描けます。
企業の特徴/魅力
社会インフラ整備を支え続ける当社の技術基盤で、持続可能な社会づくりに直接貢献できるやりがいあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
コンクリート工学、材料工学、土木工学等の分野で大学院修士課程以上修了
コンクリート材料分野での研究または実務経験
社内外の技術者や研究者と連携できる方
歓迎条件
コンクリート材料や耐久性に関する研究経験、コンクリート試験や材料評価経験、ゼネコン・建設コンサル・研究機関での研究開発経験、学会発表や論文発表実績、技術士などの資格
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（総合技術監理部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
キャリア職は月給制。基幹職外勤は月額470,000円＋みなし手当100,000円（30時間相当）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜455,000円
固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円〜555,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
技術研究所
住所：神奈川県相模原市中央区田名３０６２−１ 東急建設技術研究所
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：40歳未満1.5万〜4.5万円
寮社宅：独身寮（原則30歳未満）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB/DC
＜定年＞
65歳
65歳定年制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金・補助金、一級建築士・技術士等の法定資格手当あり。
＜その他補足＞
財形貯蓄、持株制度、共済組合、全国各地のリゾート施設（グループ・契約）、カフェテリアプラン（キャリア職10万円・基幹職5万円）、資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円、法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月、帰省交通費（30歳未満・独身 10万上限4回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、会社記念日等。年間休日127日。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東急建設 株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開
（1）土木建築工事請負
（2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
（3）建物及び建築物の保守、管理
（4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務
（5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
（6）建設用コンクリート製品の製造及び販売
企業理念：
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼