【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休127日【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/06/27
仕事内容
【週2リモート】プロジェクト管理 ※BPO・派遣経験者歓迎／自社勤務／フルフレックス・年休127日
〜派遣スタッフの管理マネージャーとしてご活躍いただきます／BPO・コールセンター業務のご経験を活かせます／国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社／働き方改善 〜
ポジション概要
当社が受託している大手企業の「派遣管理デスク」業務において、プロジェクトマネジメントを中心に、業務品質管理・収益管理・契約管理・業務サポートを担います。配属は新宿または吉祥寺で、基本的に当社内に常駐し、2〜3社のクライアントを担当します。業務は既存運用からスタートし、将来的には業務効率化や生産性向上の企画・提案も期待されます。
業務内容
・プロジェクト品質管理（業務改善、タスク管理、メンバーマネジメント）
・収益管理（稼働時間・費用管理、収益改善、クライアントへの報告）
・契約管理（契約更新、顧客との調整業務）
・実務サポート（トラブル対応、エスカレーション時の対応）
・効率化や生産性向上に向けた業務改善案の立案・実行
※基本的には当社内に常駐いただきます。
【サービス紹介ページをご参照ください！】
派遣管理デスクの役割：https://www.tempstaff.co.jp/client/service/staffing-management-desk/
派遣管理デスク事例紹介
https://www.tempstaff.co.jp/client/case/interview/7172.html
担当プロジェクトについて：
・お取引のある既存の大手企業様を2〜3社をご担当いただく予定です。クライアントによって異なりますが、多いところでは1000名規模の組織で働く派遣スタッフの管理を行っていただきます。
・当ポジションの配下には業務スタッフが1PJTにつき2名程おり、一人当たり3PJT程度を担当するため、マネジメント規模としては6名程です。またその業務スタッフの他にも派遣スタッフが数名〜数十名規模でいるため、PMだけでなく、メンバーマネジメントや構造化、体系立て等の思考力が高まるポジションです。
働きやすい環境：
派遣スタッフの管理ポジションでありながら、自社勤務となりますので、柔軟にはたらき方を選択いただけます。フレックスタイム制では、時差出勤や、お子様のお迎えをしてから業務再開する方など柔軟に活用しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※（1）（2）いずれかに該当する方
（1）プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの種別や規模は不問）
└各種プロジェクトの実行、あるいは関係各所と調整をしながら業務を遂行した経験
（2） 人材派遣業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜715万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜262,300円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
284,000円〜292,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：地域手当
昇給：昇格：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
吉祥寺オフィス
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目145 日本生命吉祥寺本町ビル 7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
コアタイム無しの完全フレックス制度（時間差通勤も取り入れています。） 残業：月30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k/退職金前払い制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり
＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（12/30〜1/3）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業
企業理念：
パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。
・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
魅力：
パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。
・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング
・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等
・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤
・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理
同社の思い：
創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。
パーソルグループサービスネットワーク：国内468ヶ所、海外179ヶ所
※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド