【練馬区】建築士(カーディーラー店舗等) 土日祝休 年間休日120日 女性管理職登用実績あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日東工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/28
仕事内容
【練馬区】建築士(カーディーラー店舗等) 土日祝休 年間休日120日 女性管理職登用実績あり
業務内容:
・当社はカーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としております。
・今回は一級建築士の方を募集します。
業務詳細:
・意匠設計・現場調査・行政調査・開発行為・工事監理・建築確認申請などの打ち合わせ〜引き渡しまで全体を通して業務に携わっていただきます。
※建築士としてのこれまでのスキルを活かして、魅力的な店舗を創ってください。
※構造設計・省エネ計算・設備設計等は他社に外注しておりますが、得意な方は外注しなくても大丈夫です。
案件:
・1,000平米〜3,000平米程度の規模の店舗を扱っております。
取引先:
・SUBARUグループ各社・VOLVO他輸入車メーカー各社・株式会社ヤナセ(ベンツ正規販売店)・GOOD YEAR・Panasonic・LIXIL等々
ご入社後について:
・先輩社員と内容を確認しながら業務を進めていただきます。
・能力次第で1〜3ヶ月程度で一人立ちしてからはご自分のペースで働くことが可能です。
・一人立ちした後も何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。
組織について:
・設計部に配属予定です。
└部長(49歳男性)、1級建築士(62歳男性)、24歳男性、24歳女性の計4名の構成で、ベテランと若手が混在するチームです。
当ポジションの魅力:
・意匠設計、現場調査、行政調査、開発行為、工事監理、建築確認申請など、打ち合わせ〜引き渡しまで一貫して携わることができる
・カーディーラー店舗の設計・建築・改修を得意としており、専門性とスケール感のある案件を担当できる
・構造設計・省エネ計算・設備設計などは外注しているが、得意な方は自身で対応することも可能で、スキルに応じて業務領域を広げられる
当社について:
・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。
・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・一級建築士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:建築士一級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜9,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜540,000円
<月給>
410,000円〜610,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル年収:
550万円/入社1年目・役職なし:一級建築士
700万円/入社1年目・役職なし:一級建築士・即戦力レベル
700万円/入社5年目・主任:一級建築士
850万円/入社5年目・主任:一級建築士・即戦力レベル
950万円/入社10年目・課長:一級建築士
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都練馬区北町5-18-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
副都心線・有楽町線「地下鉄赤塚駅」より徒歩12分
東武東上線「東武練馬駅」より徒歩14分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者(扶養)1万2千円 ・子ども(1人)6千円
住宅手当:一律2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
└受検費用:全額負担(合格した場合)
└書籍代負担
<その他補足>
職務手当
運転手当
役職手当
家族手当
└配偶者:12,000円
※健康保険での扶養に該当の方が対象となります。
└扶養者:一人あたり6,000円
※同上扶養である事が前提で、二十歳の誕生日までの方が対象となります。
資格手当
・一級建築士/月2万円
・一級施工管理技士/月1万円
社員旅行
ジョブチェンジ可能
産休制度あり・育休制度あり
└男性社員の育休取得実績あり
作業着の支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇
年末年始休暇
産休制度あり/育休制度あり
有給休暇/取得しやすい環境です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日東工業
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・建築意匠設計・改装設計
・自動車ショールームの建築工事
・東京都・練馬区の公共事業工事
・物品販売・飲食業等店舗の内装・外装工事
・サイン計画工事
・ディスプレイの企画設計製作
当社について:
・当社は、看板の製作・設置からスタートし、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設・建築ニーズに応えることで事業を拡大してきた会社です。
・本社に併設された工場では、企業や店舗の看板を製作しているほか、店舗の什器やディスプレイなど、幅広いオーダーに応えるモノづくりを行なっています。