【品川区】LAN工事管理 残業20h以内/土日祝休/直行直帰OK/リモートワ...

株式会社セットアップ

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【品川区】LAN工事管理 残業20h以内/土日祝休/直行直帰OK/リモートワーク 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セットアップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【品川区】LAN工事管理 残業20h以内/土日祝休/直行直帰OK/リモートワーク

※全国400以上施設を運営する介護業界大手SOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用※

職務概要:
介護事業所への無線導入工事等に伴う環境調査、工事進捗管理、運用サポート業務をお任せします。実際の工事作業は下請け会社が担当します。
(東日本エリアを主に担当していただきます。)

職務詳細:
・事業所全館無線化、ナースコールスマホ連動工事への対応
・工事業者、協力会社との折衝
・無線接続障害への対応
・各種センサー保守作業
・資料作成(SOMPOケアGの案件の際に改築工事のオーナー承認をもらうためプロット図や配線の図面作成等が発生します)
└主に会議に参加や先方の拠点に行って調査を行っていただきます。施主直案件なので、ユーザーの声を直接聞けます。

既存建物への無線導入工事がメイン
夜勤無し・土日祝工事無し
担当エリアは「東日本エリア」です。
リモートワーク可
現場への直行直帰OK、夜勤なし、土日祝の工事なし
└無理なく長く働ける環境を整えています

おすすめポイント
リモートワーク環境あり
グループで推奨しており、今後も継続予定です。
月20時間程度の残業時間
就業時間を超えた無理な残業はございません。
年間平均16.5日の有給休暇取得
プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。

【セットアップのココがポイント!】
平均年齢38.1歳
業界経験は不要:大切なのは「ITのチカラで人を支えたい」という想い!
残業月平均20時間程度:仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
SOMPOホールディングスの充実した福利厚生制度(保険料割引、社販、SOMPOケアグループ利用優待制度など)

組織構成:
東京2名、大阪1名

同社について:
・施設介護〜在宅介護まで、幅広い介護サービスを提供する、国内最大級の介護事業会社SOMPOケアグループの一員です。
・主要取引先は、SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築しています。
・18時には外線が閉まるので、残業は20H程度/月と、長く腰を据えて働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記いずれか満たす方
・無線工事(Wi-Fi)のご経験をお持ちの方
・論理構成図、物理構成図を作成できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
その他固定手当/月:42,800円

<月給>
292,800円〜342,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験により金額は決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11階
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間の一例です。(詳細は職務内容欄参照)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合、非課税内で全額支給
家族手当:配偶者:10,000円 子供:5,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、e-ラーニング

<その他補足>
定期健康診断
職員団体扱い保険制度
地域手当… 32,800円
働きがい向上手当… 10,000円
精皆勤手当… 0円〜6,000円(遅刻・早退、欠勤回数に応じて)
保育手当… 10,000円〜25,000円
夜勤・深夜勤手当… 4,000円〜5,000円
シフト勤務手当… 2,000円
年末年始手当… 3,000円
資格手当… 保有資格に応じて支給
インフルエンザ予防接種助成
財形貯蓄制度
他SOMPOケアグループ福利厚生制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は、条件面に変更ありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

日祝、土(月に応じて公休日割当、月1〜2回の出勤有)年末年始休暇、有給休暇(入社月によって付与日数異なる※ 5月入社:13日/10月入社:5日/2月入社:0日等次年度の4月に向けて減少)慶弔特別休暇他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セットアップ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
同社は介護施設を中心にコンピュータ、ITを活用したサービスの提供を行っています。具体的には
・各種ハード・ソフト販売及び保守
・サーバー・インフラ構築管理
・業務システム運用支援 等
企業の基幹となるネットワークの管理を通してお客様の発展に貢献しています。
コンピュータ、ITを活用することにより、介護にかかわる事業を営む皆様の業務の軽減、効率化をご支援することを目的としています。 
ビジョン:
設立当初は物販を中心に行っていましたが、ある特別養護老人ホーム様からの依頼を受けて訪問した際に、介護施設で働く方の忍耐強さ、優しさに感銘を受け、その方たちの一助となることができれば、という社長の思いで現在の事業へと発展してきました。
介護施設で働く方々の中にコンピュータを苦手とされる方が多く、その方達の「インターネットに繋がらない、メールが送れない・印刷できない・エクセルが分からない・データがなくなった」等の問い合わせに対応することから仕事がスタート。何度も何度も同じ対応を繰り返すうちに、信頼関係が築かれ、新たな仕事をいただくことができるようになりました。
また、その蓄積したノウハウを他業種にも転用できるようになり、今の同社があります。
感謝される喜びがあるので仕事を続けることができる。だから企業は世の中の役に立たなければならないという強い実感のもと常に初心を忘れず、謙虚に素直に地道に、皆様のお役に立ちたいと思いながら日々邁進していきます。
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