【東京都中央区東日本橋】販売管理／販売計画・販促企画・顧客対応／裁量大きく成長できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ふらここ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京都中央区東日本橋】販売管理／販売計画・販促企画・顧客対応／裁量大きく成長できる環境
【時代のニーズに調和した日本の伝統文化を提供／裁量が大きい環境でキャリアを築ける／顧客接点と販売戦略の両面を担う販売管理職】
業務概要
当社の販売部にて、販売計画の立案や販売施策の企画・運営、ショールームでの顧客対応、自社サイトの構築・改善、外部業者との折衝など、幅広い業務を担当します。お客様への価値提供とブランドの魅力発信を両立し、次年度以降の成長を支えるポジションです。
業務詳細
・過去実績の分析に基づく販売計画の策定および次年度計画の立案
・ショールームやPOPUPショップの企画、運営（全国出張あり）
・自社ECサイトの構築および運用改善、販促施策の企画（インスタライブ等含む）
・外部制作会社や媒体との連携・調整業務
・販売戦略推進のための他部署との協働
・ショールームでの顧客対応（10月下旬〜4月上旬、週4回オープン）
・販売期間中（11月〜4月）の顧客問い合わせ対応（主にメール対応）
・販売に関わる受発注や各種調整業務
扱うサービス
自社ブランド製品の販売促進に関わる全般を担当します。
組織構成
正社員4名、パートナー2名の計6名体制。チームで協力しながら業務を進めています。
業務の魅力
個人裁量が大きく、社長ともフラットに意見交換が可能。新しいアイディアを実現しやすい環境です。顧客の声を直接聞き、商品やサービスの改善につなげられます。
教育体制
OJT中心ですが、分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、未経験からでも成長が可能です。
就業環境
年間休日120日、育児休暇取得実績・復帰率100％。働きやすさと成長機会の両立が可能です。
想定されるキャリアパス
販売管理業務のスペシャリストとしての成長や、販促・EC企画等へのキャリア拡大が見込めます。
企業の特徴/魅力
「親と子の絆づくり」に貢献するビジョンのもと、日本の伝統文化を時代に合わせて発信。最新技術や新施策の導入にも積極的で、社会的意義と成長実感を得られる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
短大・四大卒
社会人経験1年以上
基本的PCスキル（ワード、エクセル）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜430万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区東日本橋3-9-8 furacocohouse
勤務地最寄駅：各線／東日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
3日〜４日程度の宿泊を伴う出張が年に数回あり
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
定期的な面談・フィードバック、年1回の昇給制度あり。
＜その他補足＞
育児休暇取得実績有、育休後復帰率100％、評価制度に基づき年1回昇給、定期的な面談・フィードバックを実施
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はなし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日。有給休暇10〜20日。育児休暇取得実績有。
5月〜9月は完全週休2日制、10月〜4月は週休2日制。（※2月のみ隔週休2日制）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ふらここ
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 企業概要：
雛人形や五月人形を中心とする日本人形を商品の製造・企画から販売（小売）まで一貫して行っている会社です。新しい伝統産業の形として、現代の若い母親や家族に喜ばれる商品作りをしています。
販売チャネルをネット通販に絞ることで流通コストを抑えることができ、価格の優位性を強く持って販売できる事が同社の強みです。また業界でも唯一企画から販売までを手掛けているため、顧客の生の声や反応を企画にダイレクトに反映出来ることも同社の強みとなっています。
商品の特徴：
元々社長がご自身のお子様のお顔に強く癒された経験から、それを人形にして広めたいと思って始まった同社は、赤ちゃんの顔をした非常にかわいらしいデザインの雛人形、五月人形が、毎シーズン完売するほど若い層に大人気となっています。人形の衣裳は、渋い色や古典的な柄だけではなく、パステルカラーを基調にウサギ柄や水玉模様など多くの種類を取り入れています。また現代の住宅事情に合わせて、マンションで飾れるものやコンパクトサイズの商品を主流に作っています。
同社の雛人形の一番の特徴であり人形の命ともいえる顔は、細面のすまし顔ではなく、丸顔で愛らしいほほえんだ表情です。それは、「赤ちゃんの天真爛漫な笑顔は、仏像のお顔に通ずるものがある。そんな純真な心を持つ赤ちゃんの顔だからこそ、見る人の心をいやす力があるのだ」という人間国宝となった代表の祖父が作り上げた作風を引き継い作られています。
そして、現代の若い家庭に喜ばれるモダンなデザインで新しい人形文化を創造し、「人形文化を通じて世界中の人々の心をほっとなごませたい」と考えています。
代表取締役プロフィール：
1963年東京に生まれた原英洋氏は、祖父が人間国宝の人形師である原米洲氏、母は女流人形作家の原孝洲氏と、代々人形師の家系で育ち、自身も仕事歴は30年を数えます。人形の愛らしさに加え、親の想いや願いをどのように人形に表現していくか、そのことを常に考えながら人形作りに励んでいます。